中山市五桂山学校及社区卫生服务中心公开招聘事业单位人员公告

中山市五桂山学校与中山市五桂山街道社区卫生服务中心，均为中山市人民政府五桂山街道办事处监管的事业机构。出于工作考量，现决定向社会公开选拔事业编制人员。为保证此次选拔活动顺利开展，依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）及配套文件要求，现将相关内容通告如下：

一、招聘岗位

这次要招录5名事业单位职员，具体到招聘的机构、职位、名额以及报考资格，都详细记录在附件1里面。

二、招聘对象

（一）社会上具有国家承认学历学位的人员。

（二）港澳居民若满足《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》以及本招聘公告的要求，便具备报考资格。

三、薪酬待遇

新入职的职员属于政府机构的工作人员，能够获得国家以及省级方面所设定的薪资福利。

四、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。

（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、报名与网络资格初审

（一）报名时间

2025年4月7日至2025年4月11日

（二）报名方法

此次招募通过线上渠道进行登记。求职者需进入指定平台（网址：bm.gd-pa.cn/dzsys/zswgs，简称为招聘平台），按照指引录入个人资料，同时提交相关证明文件的电子版扫描件（需保证图像清晰且内容完整）。

（三）报名资料

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；

在有效期限内的居民身份证，以及学历和学位的证明文件，对于从中国以外的国家或地区获得学历和学位的人员，必须提交由教育部留学服务中心签发的国外学历学位认证文件。

应聘岗位对工作经验有要求者，须提交工作经历相关材料，包括签订的劳动合同，合同上应注明具体职务，还需提供社保机构开具的参保缴费凭证，若合同中未写明职务，则必须附加单位开具的有效证明文件

4.岗位所要求的有关证书、证明材料；

本市本系统事业单位在编工作人员，需要提交单位同意参加应聘的文件。已经和本市公立中小学达成在编人员工作协议，或者已经进入体检考核公示等步骤的，需要提交所在单位或者计划录用单位同意参加应聘的文件。应聘者应当恪守诚实守信的准则，通常情况下只能与本市的一所学校签订工作协议。

（四）报名要求

一个人只能选择一个职位，如果同时申请多个职位，那么报名会被当作无效处理。在报名和考试时，所用的照片必须完全相同。

应聘者需要满足本公告所列的报名要求，同时也要符合应聘职位的特定条件。报名时必须保证填写的所有信息真实可靠，一旦发现信息作假，立即取消考试和录用资格。

3.应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。

应聘者需在报名起始日之前获得相应的学历证明、学位证明以及岗位所需的其他相关文件，海外获得的学历学位人员必须在报名起始日之前取得教育部留学服务中心开具的海外学历学位认证文件。

岗位所需专业依据《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》确定。应聘者若专业在目录之内，则不可报考专业代码与岗位要求不符的职位。对于设有多个培养方向的专业，若岗位已明确指定培养方向，应聘者必须符合该指定方向才能报名。未在专业目录中列出的培养方向，不能作为报考依据，需参考毕业证上的专业名称括号内容判断，但该内容仅适用于目录内专业，目录外专业需选择相近专业报考，且目录内未列明代码的专业可选择目录中相似专业申请。专业学习的核心科目应与工作职位的学科需求大体相符，在审查资格时，需提交学历证明，专业学习成绩记录（必须由就读学校的教务部门盖章），学校提供的课程匹配说明（须由就读学校教务部门或研究生管理部门盖章），以及学校设立该专业的相关依据等文件。在国外获得的学历学位人员，需依据学位证书上的专业标注和成绩记录，选择对应相似学科进行报考，同时资格审核阶段须提交成绩证明的中文译本及原语言版本。

（五）网络资格初审

网络报名完成后，招聘组织机构将依据岗位条件，对报名者的资格进行线上初步审核。审核未通过的报名者，无资格参加选拔。资格线上审核须在报名截止后三天内完成。应聘者可利用招聘平台了解审核状态，同时务必确保联系电话畅通。

审查身份资格涉及整个选拔流程。如果在选拔的任何阶段发现求职者有违规行为，或者不符合报名条件，将依照相关法规取消其报名或录用资格。

（六）报名确认

求职者须在2025年4月18日8时半到2025年4月21日17时半之间进入招聘平台核实是否参与笔试环节。若未依规定时限完成确认动作，该应聘者的报名资格将予以取消。

（七）打印准考证

成功报名的求职者须在2025年4月24日至4月25日期间，自行登录招聘平台获取并打印出考试凭证，该凭证是参与此次招考的关键文件，务必谨慎保存。

六、考试

本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目：根据岗位采用相应的笔试科目。

该岗位的编码范围是20250101到20250104，测试内容涉及教育方面的基本知识。

岗位代码20250105，考试科目为中医基础知识。

采用笔试方法进行，总分为100分，分数统计以四舍五入精确到小数点后两位为准，及格标准设定为60分，未达到及格标准者，无资格参与面试环节。

考试卷面答题安排在2025年4月26日举行，详细场次与场所信息请参照考试通知单。

3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在招聘系统上查询。

（二）面试

筛选出笔试达标者，按考试分数从高到低排列，每个职位按照一比五的比例选取面试候选人，分数相同者视为同列，若达标人数不足规定比例，则所有笔试达标者都进入面试环节

选拔者的名单，会在笔试结束后的二十个工作日内，通过中山市人民政府五桂山街道办事处的官方网站进行发布。

2.资格复审

进行现场身份核实，这个环节安排在面试环节开始之前进行，详细安排会在笔试环节结束后二十个工作日内公布，公布渠道包括中山市人民政府五桂山街道办事处官方网站，并且会辅以电话或短信方式告知相关人员。

如果参加面试的人因为不满足招聘要求而失去了资格，那么在这个职位的笔试中成绩合格的应聘者，会按照笔试分数从高到低的顺序一个接一个地补充名额。

3.面试形式：根据岗位采用相应的面试形式。

岗位编号20250101至20250104，通过“试讲与答辩”进行评估；岗位编号20250105，则实施结构化面试考核。主要检测从业者的道德水准、职业态度、业务能力、发展潜力以及心理状态。

面试的具体时间,地点等相关信息将在中山市人民政府五桂山街道办事处官方网站上公布。

面试满分100分，最终得分四舍五入保留两位小数，及格标准是70分，分数达不到这个标准的，不会计算综合评价，也无法参与后续体检环节，面试分数会在当场告知。

6.面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：

总评得分等于笔试分数的百分之四十加上面试分数的百分之六十，这个分数要四舍五入到小数点后两位，合格标准是六十六分，达不到这个分数的，不可以作为体检和考察的人选

考试成绩总评和通过初选者名单，会在中山市五桂山街道办事处官方网站上公布。

七、体检

依照应聘者考核总分高低排列，依照岗位招聘名额等量选取体检者。倘若某个岗位有应聘者考核总分相同，则按笔试分数由高至低排列名次；倘若笔试分数依然相同，则按主评委面试评分由高至低排列名次；倘若主评委面试评分仍然相同，则由面试安排单位重新组织面试。

岗位代码20250101至20250104的检查规范、任务规范和操作流程，以及工作规范，均依照《广东省事业单位招聘职员体格检查实施办法（试行）》《广东省教师资格申请者体格检查规范（2013年版本）》相关条款执行；岗位代码20250105的检查规范，则依照《广东省事业单位招聘职员体格检查实施办法（试行）》相关条款执行，具体的检查安排和检查结果将另外告知。

八、考察

通过体检的求职者将开始评估流程，评估工作依照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》相关规范执行。

九、公示与聘用

经过考试、体检和考察，最终选定录用人员名单，该名单将在中山市人力资源和社会保障局政务网站进行公布，公示期限为五个工作日。

公示结束之后，假如没有反对意见，或者反对意见对聘用没有妨碍，那么招聘机构要负责办理准备聘用人员的登记手续。

十、其他事项

（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的；

2.公示结果影响聘用的；

3.放弃聘用资格的；

中山市人力资源和社会保障局, 中山市人民政府五桂山街道办事处在办理雇佣手续过程中, 审查提交的文件资料未获通过。

冒用、篡改文件，递交虚假、欠缺信息，或者运用其他违规方法取得录用机会的；

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（二）申请担任专任教师职位的求职者，在登记报名时，一般应提交符合所申请学段要求或更高级别的教师资质证明。

（三）应聘者年龄及工作履历核算基准日为本次招募报名起始日，社会人士年龄标准详见于附件1。

当发生以下状况时，中山市人民政府五桂山街道办事处会在七个工作日里判定是否需要补充人选，具体情况包括：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

选拔候补者依据同一职位的综合评定达标者，按照综合评定由优至劣的次序逐一确定，并遵循本制度关于体检、考察、公告等要求执行。

（五）依照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行相关回避的必要举措。

此次招募若出现违规违纪情形，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理相关人员。

本次考核不开展任何辅导课程，也不授权任何单位开设相关培训，同时不推荐任何教材或学习资料。

本公告由中山市人民政府五桂山街道办事处负责解释。

咨询电话：0760-88203588，联系人：吉老师

0760-88201660，联系人：李医生

投诉电话：0760-88206713，联系人：陈先生

附件，中山市人民政府五桂山街道办事处，管辖下的，公共机构，2025年，选拔，工作人员，具体职位，清单，

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

中山市人民政府五桂山街道办事处

2025年3月31日

请通过原始网址获取附件文件，网址为：中山市人民政府五桂山街道办事处旗下机构2025年度职员招募信息，发布于中山市人力资源和社会保障局官方网站