6月16日昆山重要会议传达精神，20 日人力市场再部署落实

6月16日，市委书记周伟主持召开会议，此次会议是十四届市委第34次常委会会议，其中，会议第一时间传达学习贯彻了相关会议精神，该会议精神是苏州市委常委会专题调研昆山工作会议精神，特别是其中省委常委、苏州市委书记曹路宝提出的明确要求，这些要求包括“全面融入市内全域一体化发展、大力推动产业转型升级、增加优质公共服务供给、塑造江南水乡人居典范、走好新时代的‘昆山之路’”等方面，之后会议研究部署了贯彻落实举措，目的是推动各项工作加快落地见效，市委副书记、市长陈丽艳等出席了此次会议。

6月20日，昆山人力资源市场召开相关专题会议，该会议旨在传达精神，所传达的精神是学习贯彻苏州市委常委会会议的精神，以及专题调研昆山工作会议的精神，还有昆山十四届市委第34次常委会会议的精神。

会议明确指出，在市场领域，上上下下各位都必须将思想以及行动，统一到苏州市委市政府，还有昆山市委市政府的最新决策部署方面去，从而为昆山打造社会主义现代化建设县域示范，走好新时代“昆山之路”，凝聚起思想共识，贡献出人力资源市场的力量。

许继华同志，其职务为人力资源市场党委副书记以及管委会副主任，传达了上级相关会议精神，并且就学习贯彻落实此项工作提出了要求。参加此次会议的人员有驻市场领导班子成员，还有管委会全体成员，另外包括集团公司班子成员以及群团负责同志 。

会议强调

要迅速开展学习，唯实唯干贯彻会议精神。要将深入学习贯彻会议精神当作当前以及今后一个时期工作的关键重点，快速部署学习任务，大量开展学习活动，促使全市场干部职工充分领会新时代“昆山之路”精神的深层内涵，广泛凝聚争做“六个示范”的思想共识，进一步振奋精气神，增强拼搏劲头，激发全新状态，围绕昆山“打造社会主义现代化建设县域示范”的总体任务，凭借实际行动在现代化建设新征程里、在“昆山之路”新征程之上贡献人力资源市场力量。

需大力狠抓工作落实，以奋斗奋进之态扛起责任担当，要怀揣时不我待的紧迫感与使命感，围绕年度工作目标，按项目化、节点化去落实工作，切实达成职责担当，奋力将失去之时间抢回来，要坚守目标导向、问题导向、结果导向，聚焦重点难点予以突破，推进精细化人力资源区域对接合作，优化完善线上招聘渠道，持续提升线下招聘服务品质，进一步提升重点企业用工保障以及紧缺人才引进能力，为昆山建设新城市、大力发展新产业、全力布局新赛道提供人力资源要素保障 。

需具备敢于攻克艰难险阻的勇气，敢于大胆尝试并展现出良好作风。要把新时代“昆山之路”精神在内心加以领悟，在行动上体现出来，全方位提高市场干部职工干事创业的精神状态，立足昆山现代化建设新的征程，加速谋划人力资源服务数字化转型的新路径。秉持技术给予支持、品牌赋予能量，用心塑造数字服务平台，细致安排招聘云端产品，构建并完善市场供需关系分析制度，持续稳固人力资源服务数字化的基础，促使昆山人力资源结构得以优化，对昆山产业转型升级起到助力作用。

下一阶段，昆山人力资源市场会践行新时代“昆山之路”精神，全面提升人力资源开发配置水准，持续优化人力资源结构，构建服务制度，该制度公益性服务保障有力且市场化服务优质高效，凝心聚力、攻坚克难，为昆山打造社会主义现代化建设县域示范贡献人力资源市场之力 。

供稿部门 | 党政办公室

文字 | 夏徐忻