市中院与市人社局联合召开全市劳动人事争议裁审一体化工作会议

最近，市中级法院和市人力资源和社会保障局共同组织了全市劳动人事争议“审判与仲裁相结合”的专题会议。市人力资源和社会保障局副局长丁亚英出席并发表了开幕讲话，市中级法院副院长卢云云进行了会议总结。市中级法院速裁法庭的劳动争议工作组、市仲裁处（院）、各市辖区法院的劳动争议部门以及仲裁机构的负责人和业务精英共计四十人参与了此次活动。

会议期间，市人力资源和社会保障局仲裁部门阐述了全市裁审联合工作机制的进展，法院与人社机构相关人员分享了各自部门的创新工作方法，市中级人民法院的快速审判庭则对2024年上半年的劳动人事纠纷案件审理情况进行了评估和剖析。会议还剖析了二十余项劳动人事争议裁审中的复杂情形，涵盖基准数额核算、争议解决时限、炎热环境下的补偿标准、共同责任界定、离职手续办理流程、雇佣关系确认等议题，借助审判人员与仲裁专家的互换意见，分享案件处理心得，针对棘手事项达成更广泛的共识。

丁亚英强调，近些年，由于两个机构的合作，城市内的劳资纠纷得到了有效处理，裁审结合的成效更加显著。不过，随着城市迈向新的发展阶段，在追求经济进步的过程中，劳资纠纷的数量依然居高不下。目前，劳动人事领域出现许多新状况和新难题，要求各下辖区市仲裁部门继续以“一体化”为方向，经常进行交流、研讨、探索，增强更大程度上的裁决审判协作，取得事半功倍的整体作用，为打造中国式现代化常州篇章提供裁决审判支持。

卢云云表达了对众人持续支持的感激之情,希望大家继续努力提升政治素养和业务能力,同时要求大家持续做好审判与执行环节的配合工作。卢云云还提到,国家领导人已在《促进高质量就业》中提出了许多创新思路和具体指示,号召大家借此次会议机会,认真领会并贯彻各项要求,助力本市劳动人事争议处理工作取得更大进步。

供稿：速裁庭 石林熙