庐阳区2025年"春风行动"专场招聘会启幕 新联会律师织密法治护航网

2025年3月5日上午，庐阳区2025年“春风行动”专场招聘会在四里河街道万科城市中心美好汇广场火热开展。作为全区新春就业服务“重头戏”，活动由庐阳区委组织部、区委人才工作局、区民生办联合主办，区人社局、四里河街道承办，安徽华荣远诚人力资源服务集团协办。

庐阳区新联会律师团队作为全程参与的法律专业力量，以“法治护航”为主线，为就业服务注入专业动能，成为本次招聘会的亮点之一。 专业力量下沉，法律服务前置此次招聘会聚焦“就业+法治”双轨并进，新联会律师团队主动融入就业服务链条，在会场核心区域设立“法治护航站”，打破传统招聘会“重岗位、轻权益”的局限。

针对求职者普遍关注的劳动关系建立、职场权益保障、职业风险防范等问题，律师通过情景化咨询、案例式解析，帮助求职者提前规避潜在法律风险，强化依法维权意识。面对企业用工合规需求，团队同步推出“嵌入式”服务，从招聘公告审核、合同条款规范到纠纷预防机制构建，为企业提供全流程法律支持，助力实现“招得安心、聘得放心”。 创新服务模式，构建双向赋能 新联会律师立足“服务者”与“推动者”双重角色，创新打造“互动普法+精准指导”模式。

一方面，通过现场问答、普法展板、微课堂等形式，将晦涩的法律条文转化为通俗易懂的职场指南；另一方面，针对不同行业用工特点，为企业量身定制合规建议，推动劳资双方在法治框架下实现良性互动。这种“既护权益、又促规范”的服务理念，既为求职者筑牢公平就业的底线，也为企业厚植合规发展的土壤，彰显新阶层人士在基层社会治理中的专业价值。

联动共治，彰显新阶层担当 作为连接政府、企业与群众的社会力量，庐阳区新联会在此次活动中充分发挥桥梁纽带作用。通过整合律所、调解机构等资源，构建“法律咨询—争议预警—多元调解”服务闭环，既延伸了公共就业服务的深度，也为优化区域营商环境提供法治保障。活动现场，不少求职者表示：“专业律师坐镇招聘会，让我们对签订合同更有底气”；企业代表亦反馈：“法律指导从源头规避了用工风险，这样的招聘会更高效、更安心。

” 此次“春风行动”通过“法治赋能就业”的创新实践，展现了新阶层人士服务民生的主动性与创造力。未来，庐阳区新联会将持续深化专业化、场景化服务模式，在劳动权益保障、就业政策落地等领域贡献智慧，为构建和谐劳动关系、推动高质量发展注入“法治暖流”。