山东原和人力资源有限公司面向社会公开招聘27名工作人员公告

依据工作需求，山东原和人力资源有限公司向社会广泛招募员工共计27位，现将相关事宜公布如下：

一、招聘范围和条件

本次招聘工作人员27名，基本条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

恪守《中华人民共和国宪法》规定，坚定支持中国共产党的领导地位，并坚决维护社会主义制度。

具备优秀的政治素养与高尚的道德品质，同时拥有执行职责所需的健康体魄和稳定的心理状态。

面容整洁，口音纯正、发音准确、表达流畅，具备出色的言语交际和交流技巧。

具备相应岗位要求的专业知识和技能，精通常用办公软件操作，同时对我国的相关法律法规有深入了解。

工作态度认真负责，一步一个脚印，具备坚韧不拔的耐力和毅力，同时拥有强烈的集体荣誉感。

7.具备招聘岗位要求的资格条件（详见公开招聘岗位汇总表）。

有下列情形的人员不能报考：

曾因犯罪而受到刑事制裁的个人；已被开除党籍或公职的人员；正因涉嫌违纪违法而接受审查，尚未得出最终结论者；在事业单位公开招考或公务员考试中，被招聘（考）部门认定为舞弊行为者；被依法纳入失信联合惩戒名单的人员；现役军人及法律明文规定不得招聘的其他类型人员。

在职人员、定向培养或委托培养的毕业生若欲报考，需获得其工作单位、定向培养单位或委托培养单位的批准，并需提供相应的报考同意证明。若招聘职位对工作经验有具体规定，求职者需提交符合要求的工作经验证明。在校期间参与的社会实践、实习和兼职等活动不计入工作经历。工作经历的年限应按完整年份和月份累计计算，至2025年4月28日为止。

二、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告

在山东原和人力资源有限公司微信公众号发布。

（二）报名与资格初审

1、报名

报名期限为2025年4月28日中午12点至2025年5月9日下午5点，超出此时间段提交的报名信息将不被认可。

应聘者需在指定时限内，将整理好的报名资料进行扫描，并压缩成文件，随后通过电子邮箱zhaopinbu@vip.shiliuzihr.com发送。邮件的主题应包含报名岗位名称、个人姓名以及手机号码。邮件发送的日期作为有效依据，超时将不再接受，每位申请者仅能选择一个职位进行报名。

2、需提供的报名材料

《山东原和人力资源有限公司报名人员信息登记表》（请扫描附件1中的二维码进行填写并签名，随后将Word文档发送至指定邮箱）。

近期需提供正面两寸的免冠电子照片，背景需为纯色，确保面部轮廓清晰可见，照片格式应为JPG。

（3）本人有效居民身份证（正反面）；

请提交毕业证书（若持有学位证书，请一并附上；对于要求高中起点大专学历的岗位，还需提供高中毕业证书，若暂时无法提供，请参照附件2中的承诺书，并在复审阶段按照要求提交）。

（5）护士资格证、执业证；

（6）职称资格证书（有职称要求的岗位提供）；

（7）工作经历证明（有明确工作经历要求的岗位提供）；

已签署就业合同书的毕业生以及已入职的员工需提交前雇主出具的准许报考的证明文件，对于确实难以获取证明的个体，应确保在体检截止日期之前提交。

（9）报考岗位所需要的其他证明材料。

报名时，请将上述材料原件的扫描或照片（包括报名登记表，需以Word文档格式上传）通过电子邮件发送至指定邮箱。

3、资格初审

2025年4月28日13时起至5月10日12时止为初审时段。每位应聘者仅能申请一个职位。负责招聘的单位将派遣专人负责资格的初步审核，他们会在报名期间对网络上的报名信息进行审查，并依据应聘者提交的相关资料进行资格的核实。具备报名资格且符合应聘要求者，不得予以拒绝；对于初审未通过者，需明确告知原因；对于材料不完整者，需指明具体缺失部分，并要求应聘者补充。信息修改后的重新提交，必须在报名期间完成，超时将不予接受。资格审查是招聘流程中的重要环节，若发现任何虚假信息、违背诚信承诺或相关违规行为，一经核实，将立即取消其聘用资格。

（三）网上缴费

缴纳费用的时间段为2025年4月28日下午1点至2025年5月10日下午3点。

报名信息提交至邮箱后，应聘者需及时登录邮箱，确保在缴费期限届满之前，能够查看到资格初审的结果。对于通过资格初审的应聘者，需在规定的时间框架内，登录邮箱查阅回复邮件，并据此进行网上缴费操作。

依据山东省发改委和财政厅发布的《关于重新规定机关事业单位人员录用考试报名及考试服务费用标准的通告》（编号鲁发改成本〔2018〕1427号），面试服务费用按照每人70元的标准进行收取。

报名减免考务费用的资格，需为享受最低生活保障的家庭成员、已脱贫并继续享受政策的人口以及处于防返贫监测和帮扶中的对象。在报名过程中，这些人员需提交相关材料，包括：最低生活保障家庭成员需提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象则需提供家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。确认无误后，方可享受费用减免。一旦考务费已支付，便无法退还，若未按时在网上完成缴费，将自动丧失资格。

在缴费期限届满之后，相关工作人员将把准考证电子版发送给那些已成功支付费用的应聘者至其电子邮箱，应聘者需登录邮箱进行准考证的下载与打印操作。

（四）面试

1、面试时间

2025年5月12日（具体时间以面试公告为准）。

2、面试地点

潍坊高新区胜利东街9号（人力资源服务产业园）。

3、面试内容及办法

面试参与者需携带有效的身份证件和准考证，参加面试环节，该面试将采用半结构化的方式进行。在面试过程中，重点考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、言语表达能力以及仪态举止等多方面的素质和能力。面试结束后，评委将现场对面试成绩进行评定，并在计算平均分时剔除一个最高分和一个最低分。若应聘者因个人原因未能出席面试，将视为自动放弃面试资格。为确保新入职员工的整体素质，面试环节设定了70分的最低合格标准，任何得分不足70分的应聘者均无法进入后续的招聘流程。

招聘环节中，若面试官或工作人员与应聘者存在法定亲属关系，或存在可能干扰招聘公平性的其他关系，均需遵守回避规定。

面试成绩公示将在山东原和人力资源有限公司的微信公众号上公布，选拔进入笔试的人员将依照面试得分从高到低进行，笔试名额与岗位需求的比例为三比一。若面试成绩相同，末位并列的考生也将被纳入笔试名单。未能亲自到场参加面试的应聘者，将自动放弃资格。如达不到3:1，则按照实际符合条件的人员确定进入笔试人员。

（五）笔试

1、网上缴费

笔试费用的缴纳规定为每人需支付40元。缴费的具体时间为2025年5月13日的上午8点至下午3点。对于符合减免条件的考生，依然可以申请减免笔试费用。若在规定时间内未完成网上缴费，将视为自动放弃此次考试资格。

2、笔试时间

2025年5月15日9:00-11:00。

3、笔试地点

敬请留意，有意者可在2025年5月13日17时30分之后，通过关注山东原和人力资源有限公司的官方微信公众号，获取笔试具体地点的相关信息。

4、笔试内容

考试内容涉及护理学领域的专业知识，考试形式为闭卷，由统一机构负责组织。考生需携带有效的居民身份证和准考证，前往指定地点进行考试。考试成绩以百分制进行评定。考生可以通过山东原和人力资源有限公司的微信公众号查询自己的笔试成绩。

综合成绩的计算基于面试得分（占比60%）与笔试得分（占比40%），在1:1的选拔比例下，若综合成绩相等，则优先考虑面试得分较高的应聘者。对于因个人因素未能出席应聘的候选人，其行为将被视为自动放弃。

（六）考察

依据岗位需求，结合应聘者的整体表现，我们将以成绩高低为序，以1:1的比例筛选出考察和体检的候选人，相关名单将于山东原和人力资源有限公司的官方微信公众号上予以公布。

山东原和人力资源有限公司负责执行考察任务，该考察过程依据岗位的具体要求，运用了多种不同的考察手段。若应聘者未能在规定的时间内完成考察和背景调查，将被视为主动放弃。背景调查的费用需由应聘者自行承担。

在评估过程中，必须坚守实事求是和客观公正的原则，对参评者的政治素养和业务技能进行全面审查。在政治素养的评估中，应着重考量其政治立场，关注其思想政治表现、遵守纪律和法律的情况、道德修养，以及是否存在需要回避履职的情形。业务能力的评估需着重体现实际工作能力，特别关注应聘者的专业素养、工作成就、职位契合度以及心理素质等方面，同时还要对候选人是否符合岗位要求以及提交的资料是否真实可靠进行复查。

（七）体检

体检需在二级及以上综合医院进行，若需复检，不得在原体检医院进行；复检仅限一次，以复检结果为准。未按时、按地点参加体检的应聘者，将视为主动放弃。体检及复检费用均由应聘者自行承担。如有应聘者在体检过程中作假或隐瞒可能影响聘用的疾病史，其聘用资格将被取消。

对于因弃权参与考察或体检、以及因考察或体检不达标而产生的职位空缺，公司将依照应聘者在该岗位的综合得分，依次进行等额替补。若暂时找不到合适的替补人选，公司拥有权力决定重新启动招聘流程，以便挑选出适合岗位的人才。

（八）公示及录用

对于通过考察和体检的人员，我们将他们认定为拟录用对象，并在山东原和人力资源有限公司的微信公众号上公布这一信息，公示期限为一天，在此期间，若发现任何问题，一经查实，将立即取消该应聘者的录用资格。

三、招聘纪律

招聘活动严格遵循公开、公正、公平的原则进行，一旦发现应聘者有隐瞒事实的行为，一经核实，将取消其参选资格。对于违反公开招聘规定的应聘者及工作人员，将依照相关法规进行相应的处理。

四、录用及待遇

拟被录用的员工将与山东原和人力资源有限公司达成劳动协议，其工作地点将设在潍坊市的精神卫生中心。

录用人员的薪酬标准将依据具体岗位的具体情况来确定，并按规定缴纳五险一金。试用期设定为三个月，正式入职后需缴纳社会保险。此外，拟录用人员需遵守岗位分配，若拒绝接受分配，则将视为放弃录用资格。

五、其他事宜

面试及入围公示等事项，将由“山东原和人力资源有限公司”的微信公众号进行公布。在报名过程中，考生需认真阅读此公告及附件内容，并密切关注微信公众号上的最新资讯，确保手机通讯畅通。若因个人原因未能及时获取重要信息，导致影响录用，责任将由考生自行承担。本次招聘活动未指定任何考试辅导教材，亦未授权或委托任何机构举办辅导培训班。本次招聘活动明确指出，任何机构和个人均无权代为报名，且绝不收取任何形式的保证金或就业安置费用。如有考生遭遇以安置就业为名索要高额费用的机构或个人，请积极向我们投诉举报，举报电话为8184789。

本次招聘公告的相关解释权归山东原和人力资源有限公司所有，报名行为即视为对公告内容的认同。

咨询电话：15318963807 玄经理

山东原和人力资源有限公司

2025年4月28日

附件1

附件1

《山东原和人力资源有限公司报名登记表》

扫码下载

附件2

《承诺书》

扫码下载

报名人员请添加工作人员微信，备注报考岗位+姓名。