上海京剧院工作人员招聘公告，含具体岗位及报名要求

上海京剧院工作人员招聘公告

上海京剧院荣获国家文化部认定的“全国重点京剧院团”称号，该剧院自1955年创立以来，历史悠久。为进一步推进干部人事制度的改革，扩大人才选拔范围，依照《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号）的规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，剧院现向社会广泛招募工作人员。以下为具体岗位名称、职责要求及应聘条件：

一、招聘办法：

1、报名

非本市居民，需具备上海居住证且持有时间需满一年（确保在有效期内），此期限的计算以2025年12月31日为界。对于高级专业技术人才以及急需的专业人才，则不受一年居住证持有时间的限制。

报名所需资料包括：个人简历、上海京剧院公开招聘人员报名表、学历证明（对于尚未获得毕业证书的应届毕业生，请提交《教育部学籍在线验证报告》）、各类获奖证书以及相关资格证书的复印件。参加演员岗位应聘者需额外提交个人艺术资料（包括身高和体重信息），并附上表演视频（内容为彩唱，时长在15至20分钟之间）；对于有意向成为武行演员的应聘者，还需额外提供基本功、毯子功和把子功的展示视频；而申请演奏员职位的应聘者，则需额外提交个人艺术资料及演奏片段视频；至于新媒体岗位的应聘者，还需额外提供过往个人策划制作的作品；若未按照上述要求提交报名材料，则该报名将视为无效。

报名途径：请通过电子邮件进行报名，并将相关材料发送至指定邮箱shpekingopera@163.com。邮件主题需按照“应聘职位+个人姓名+教育背景”的格式设置。

报名时间：即日起至2025年5月19日止。

2、资格审查

上海京剧院的人事部门对收到的应聘资料进行了仔细审查，同时与相关部门协作完成了资格认证工作，那些通过了资格认证的应聘者将有机会进入下一阶段的招聘流程。

3、考核面试

考核面试由上海京剧院自行组织。

专业技术岗位的招聘流程分为两个阶段，首先是初试环节，这一环节要求应聘者提交视频资料，评审团将对其进行观看并给出评分。紧接着是复试阶段，复试环节则是对应聘者进行现场的业务能力测试，选拔出初试成绩优异者进入复试。

担任管理职位需经历笔试和面试两个环节，笔试主要考查应聘者对相应岗位的基本理论及专业知识的掌握。面试环节则着重评估应聘者的岗位专业知识、业务技能及综合素养，其中主考官负责提问，其他考官可进行补充发问。

面试日当天，应聘者需提交所有证书的正式副本以备核实。对于未能参加面试（现场业务考核）的人员，将不会进行特别通知。

4、身体检查

通过考核面试人员，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

上海京剧院负责组织此次考察活动，重点评估应聘者的政治思想水平、守法纪状况、道德修养以及诚信档案。

6、拟聘人员的确定和公示

依据面试评估、健康状况检查及综合考察结果，将在“上海市人力资源和社会保障网”对拟聘人员予以公布，公示期限通常不低于七天。若无任何异议，经上海戏曲艺术中心上级部门审核批准，再向上海市人力资源和社会保障局提交备案申请。若公示期间出现异议或对聘用造成影响，将根据核实情况决定是否最终录用。

二、相关待遇和其他事项：

一旦上述人员被正式录用，他们的薪资、奖金、福利待遇以及社会保险等都将依照相关法规和政策予以落实。