云南昆明血液中心2025年上半年编外聘用人员招聘公告详情

云南昆明血液中心

2025年上半年编外聘用人员招聘公告

云南昆明血液中心，成立于1978年4月，其前身是昆明市中心血站。2002年，该机构正式更名为云南昆明血液中心。作为昆明市卫生健康委员会直属的正县（处级）公益一类事业单位，其地位和职能得到了明确。作为云南省内唯一的血液中心，该机构不仅承担着昆明地区无偿献血血液的收集、加工、检测、临床用血供应以及血液安全保护等核心任务，而且肩负着省级血液中心的职责，对全省15个州市级中心血站的血液质量进行监控与评估，提供业务培训和技术辅导，以及实施血液集中检测等关键职能。它不仅是云南省最大的血液采集与供应机构，还集成了输血技术服务、输血医学教育、科研与培训等多重功能。血液中心坐落于呈贡区的吴家营片区，地处祥和街与景明北路的交汇之地，占地面积达到30.82亩，建筑面积为3.42万平方米。目前，该中心已在全市范围内设立了10个主城区的固定献血点，以及10个远郊县的储血站。此外，还配备了7辆流动采血车和14辆急救送血车，已构建起覆盖全市的采供血服务网络。鉴于工作需求，我们已委托云南高创人才服务有限公司（以下简称高创公司）承担起向社会公开选拔非正式雇员的职责，现就相关招聘事项予以公布。

一、招聘原则

秉持德才兼备的选人准则，严格依照“公开透明、公平公正、竞争激烈、优中选优”的原则，向社会公众敞开报名渠道，进行全面评估，最终选拔出优秀人才予以聘用。

二、招聘对象、岗位和条件

（一）招聘对象

应聘者需满足岗位任职资格，且申请者须年满35周岁或以下，年龄判定以报名当月为限。

（二）招聘岗位

本次招聘岗位为采血护理岗，招聘人数1人。

（三）应聘人员条件

1.应聘人员需具备的基本条件

持有中国国籍，拥有公民的政治权益；怀揣对祖国的深情厚谊，坚定支持中国共产党的领导，对社会主义充满热爱。

遵守法律法规，行为端正，秉持高尚的职业道德，并怀揣着全心全意为人民服务的信念。

应聘者需满足该岗位对任职条件、职业或执业资质以及专业技能的具体要求。

（4）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（5）具备岗位所需要的其他条件：

采血护理岗位要求：需具备护理学专业背景，拥有本科学历或更高学位；持有有效的护士执业资格证；年龄需在35周岁及以下（以报名月份为计算截止点）；且需通过乙肝表面抗原检测，确保结果为阴性，无血液传播疾病，符合《血站质量管理规范》的相关要求。

2.有下列情形之一者不能报考：

尚未完成党纪或政纪处分规定期限，或正处于纪律审查阶段；尚在司法调查中，结论尚未形成。

因曾因犯罪行为受到刑事制裁者、因违纪被开除党籍的党员、因违法被剥夺公职者、涉毒者、被依法纳入失信联合惩戒名单者，以及根据法律法规不得被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（3）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的。

（4）报名时属现役军人和全日制在读的应届高校毕业生。

三、报名流程

（一）报名时间

1.公告发布时间

2025年5月13日至5月19日期间，昆明卫生人才网、云南昆明献血服务网以及高创人才网站同步向社会公开发布了招聘信息，这些公告的发布持续了整整七天。

2.报名时间

2025年5月15日至5月19日

3.报名方式

本次招聘考试的报名流程仅限于网络操作，报考者需登录至高创人才官方网站（），完成在线报名手续。我们不提供现场报名、短信报名或电话报名的服务。

报考者需登录高创人才官方网站，在导航栏中找到专项招聘选项，随后输入个人信息，挑选心仪的报考项目。浏览岗位列表，仔细阅读岗位要求，完成报名信息的填写，并点击提交审核按钮。网络报名审核通过后，报考者即可进入现场资格审核环节。

请注意：考生在递交报名信息之后，需点击“确认提交”按钮，随后在弹出的确认窗口中再次点击“确认提交”，此时报名流程即告结束。

3.报名所需材料

依据职位招聘条件，求职者需提交相关证明文件的原件扫描副本，这些证明文件涵盖以下几种类型：

（1）本人有效居民身份证；

毕业生需出示由教育部留学服务中心签发的《海外学历学位认证证明》；在境外完成学业后归国的人员，亦需提交此认证文件。

（3）护士资格证；

（4）报考岗位所要求的其他支撑材料。

材料提交注意事项：

报名所需材料格式规定：所有提交的报名资料必须以PDF格式保存。包括但不限于身份证正反面、护士执业资格证书等必备文件，以及招聘报名登记表等需上传的文件和图片，均需扫描合并为一个单一的PDF文件。请注意，仅允许上传一个PDF文件，若有多文件上传，则审核将不通过。此外，文件命名应遵循“姓名+岗位名称”的格式。

报名表格的填写以及资料的提交需确保信息的准确性、真实性以及完整性，若因考生个人因素造成报名无效，将不予进行资格审核，相关责任需由考生本人自行承担。

报名时需注意：报名过程将完全由系统自动进行审核，系统将依据岗位的具体要求进行审查，报考者的专业背景必须与岗位所需的专业资格相匹配。报考者若因信息填报不完整或存在错误导致资格初审未通过，需自行承担相应后果；若填报信息不真实，将视同欺诈行为，剥夺其本次考试资格；对于采取欺诈或其他非法手段获取考试资格的报考者，亦将取消其考试资格；在招聘过程中，若发现存在违规违纪、资料缺失、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况，将取消其招聘资格；报考者的专业和毕业时间应以毕业证书上的专业名称和落款日期为准。

4.准考证和《报名登记表》打印

在2025年5月21日至5月23日期间，请访问高创人才官方网站，按照指示打印您的准考证。

准考证是参与笔试、核实笔试成绩以及后续招聘流程中身份确认的关键证件，而纸质版的《报名登记表》则需在资格复审阶段提交以供审核。

四、考试

（一）笔试

笔试安排在2025年5月24日，届时具体的时间与地点将依据官方通知或准考证上的信息确定。

笔试环节主要考察考生在政策理论方面的素养以及综合业务处理能力，该环节采用闭卷形式进行。笔试时长为120分钟，满分为100分。在笔试成绩构成中，公共知识部分占比30%，专业知识部分占比70%，题型以客观题为主。

笔试成绩的公布时间为5天，具体是从2025年5月26日开始，一直到5月30日结束。在这段时间内，笔试成绩将通过昆明卫生人才网以及高创人才网站进行公开。在此期间，考生们如果对自己的考分有疑问，可以申请进行查疑。查疑的范围包括：那些考试分数为零分但实际参加了考试的人员、那些未缺考却被错误标记为缺考的人员，以及对考试中的违规行为持有异议的人员。考生需在查疑条件满足时，持身份证和准考证，向高创公司提交书面查分请求，进行申请查疑，对于超过规定期限的申请，将不予处理。

4.注意事项：

考生们需携带自己的有效身份证件及准考证，于考试前三十分钟抵达考场，若证件不齐或身份证件已过期，将无法参与考试。

考生不得携带书籍、笔记、资料、报刊或草稿纸入场，若开考30分钟后迟到，将无法进入考场，同时其考试资格也将被剥夺。

笔试环节并未指定任何辅导教材，同时也不组织或授权任何机构开设辅导培训班。

（二）面试资格复审

应聘人员将收到高创公司关于资格复审的具体信息，包括复审的时间、地点以及所需提交的材料。

2.资格复审人员确定

笔试考试结束后，经过公示且无任何异议，依据笔试成绩由高至低的排列，依照参加资格复审的人数与计划招聘人数的5比1比例，挑选出参与资格复审的候选人。若考生笔试成绩相同，则按比例人数进入资格复审环节；若末位考生成绩并列，则所有末位考生都将获得资格复审的机会。对于资格复审不合格者，将取消其面试资格；而对于未按规定的日期参加资格复审的考生，将视为自动放弃资格。若资格复审未能通过或个人主动选择退出、无法与本人取得联系的情况下，将依照笔试成绩的排名，从高到低进行依次替补。

外地考生在网上完成报名手续后，可以选择授权他人代为处理现场审核事宜，相关材料可以提供复印件或传真件；亦或通过传真或网络方式完成资格审查。面试阶段将核对证件原件，若届时无法出示相应证件的原件，或者提供的证件与实际情况不一致，将取消其考试资格。

3.资格复审所需要的材料

（1）本人有效身份证件原件及复印件1份；

岗位需求一份学历证书原件和一份复印件，如学历情况难以核实，需提供从中国高等教育学生信息网上查询到的学籍资料。

（3）护士资格证；

（4）准考证和报名时所打印的《报名登记表》。

（三）面试

面试的具体安排如下：对于通过资格复审的候选人，我们将通过现场派发面试通知单的形式告知他们面试的时间和地点。

确定面试人员名单：依据笔试得分由高至低的排列，并结合资格复审参与人数与预定招聘名额5比1的比例，来挑选符合资格复审条件的人员。若面试当日实际参与面试的人数与预定招聘名额的比例未达到5比1，则不再进行增补。

面试形式为结构化面试，重点评估应试者的专业技能、岗位所需业务素质及工作能力，面试时长为15分钟。面试试题共三道，其中一题为综合题，两题为专业题。面试总分为100分，合格分数线为60分，对于等额竞争的岗位，合格分数线则设定为70分。若面试当天实际参与面试的人数与计划招聘人数的比例未达到5比1，则不再进行递补。

4.面试注意事项

面试当天，考生需携带面试通知书和身份证原件，在规定时间内进入考场等候。在此期间，严禁携带书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸等纸质材料，以及移动电话、电子记事本等电子通讯设备。若考生在规定时间后仍未抵达候考区报到，将被视为自动放弃面试资格。

（四）综合成绩计算

综合总分达到100分，其构成中笔试部分占据40%比重，面试部分则占据60%比重，具体计算方法可按以下公式进行：综合总分等于笔试得分乘以40%加上面试得分乘以60%。

若综合成绩相同，则优先录取面试成绩更佳者进入下一阶段；若面试成绩亦相同，则需通过加试环节来决定；最终，根据加试成绩的高低来决定参加体检和考察的人员名单。只有那些进入面试且成绩达到合格标准的人员才有资格成为考察和体检的对象。

综合成绩公布于昆明卫生人才网（）、高创人才网站（），公示时间持续5日。在此期间，考生有权对所获分数提出复核请求。

五、考察和体检

考察和体检由高创公司负责。

1.考察

依据综合成绩的排名，依照既定招聘名额，选定接受考察的应聘者。若考察未通过或应聘者主动放弃考察，将依照综合成绩从高到低的顺序，从已完成所有考试环节的候选人中依次替补。考察重点涵盖应聘者的守法记录、犯罪史，工作或学习中的表现、道德素质等实际状况，以及是否曾受到过处分等信息。

2.体检

合格的考生需接受体检。体检相关费用需考生个人承担。体检的具体时间和地点将通过电话告知考生。体检的项目和标准将依据《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。若考生未按指定时间参加体检，将视为自动放弃资格，且将不会获得聘用机会。

对于未能通过体检或自愿放弃体检的拟聘人选，将从已经完成所有考试流程的应聘者中，依照他们的综合得分从高到低进行顺序替补。

在进行健康检查时，若体检医师与受检者之间存在利益冲突，需采取回避措施。对于在体检环节中采取欺诈手段或故意隐瞒事实的考生，将依照相关法规进行相应处理。

六、录用

依据审查和体检复核的成效，选定拟聘用的名单，并在昆明卫生人才网、云南昆明献血服务网以及高创人才网站上公布，公示期为五个工作日。

公示结果无任何异议的情况下，血液中心将负责为符合条件的编外聘用人员办理入职相关手续，并与其签订正式的劳动合同。若在公示期间出现任何异议，对于确实存在问题的应聘者将不予录用；而对于一时难以核实的问题，将暂时推迟录用决定。

根据相关法律条文规定，若拟录用者与先前雇主所签订的正规劳动合同需要终止，则该考生务必亲自与原雇主解除此合同；如果在办理录用手续过程中，该合同尚未被终止，那么将取消其被录用的资格。

七、招聘纪律

坚决执行招聘规定，对以下违规行为进行严厉惩处，对于触犯法律者，将依法追究其刑事责任。

冒用、篡改文件、凭证，或通过其他非法途径获取就业资格的；

2.在考试、考察和体检过程中作弊的；

3.其他违反招聘有关规定的行为。