南京白下人力资源公司面向社会招聘劳务派遣人员至江苏省中医院紫东院区

南京白下人力资源开发服务有限公司根据业务需求，依照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会广泛招募劳务派遣员工，并将他们派往江苏省中医院紫东院区工作。现就招聘的具体事宜予以公布：

一、招聘计划、对象和资格条件

（一）招聘计划和对象

1．紫东保卫处医警

（1）学历：中专及以上；

（2）专业：不限；

（3）年龄：22-45周岁；

专业技术能力方面，党员身份、退役军人背景、持有保安资格证书、以及具备消防操作员初级及以上资格者将享有优先考虑。

（5）身体状况：健康；

（6）招聘人数：1人；

工作地点位于南京市栖霞区的仙林大道200号，该地址正对仙林万达茂。

2．紫东急诊绿色通道人员

（1）学历：初中及以上；

（2）专业：不限；

（3）年龄：55周岁以下；

（4）专业技术水平：无；

（5）身体状况：健康；

（6）招聘人数：1人；

（7）工作地点：南京市栖霞区仙林大道200号（仙林万达茂对面）。

（二）资格条件

1．基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

恪守我国宪法与法律，坚定支持中国共产党的领导地位，全力维护社会主义制度。

（3）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（4）具备岗位要求的身体条件及资格要求；

年满十八岁者，若岗位有特定年龄限制，则应参照招聘信息中规定的年龄要求执行。

（6）已取得岗位要求相关学历、学位证书。

2．有以下情形之一的不进行招聘录用：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

那些尚未完成党纪或政务处分规定期限的人员，以及目前正处在纪律审查或司法调查中且尚未得出最终结论的人员。

（4）曾因违纪、违法被原单位辞退或者解除劳动合同的人员；

在过往的公务员录用考试、事业单位及国有企业公开选拔考试中，被判定存在作弊等严重违反录用（招聘）规定的行为的个人；

在资格复审阶段，尚未获得毕业证书、专业技术职称证明以及工作经历相关文件的个人；

（7）吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）有身体不适应等其他不符合招聘资格条件的人员。

二、报名时间及方式

报名期限设定为2025年4月27日起，直至2025年5月12日上午9点整正式结束。

2．报名方式：

本次招聘活动仅接受网络报名，有意向的求职者需在2025年5月12日9点之前，通过扫描公告底部所示二维码进行报名信息的填写。二维码的具体位置请参阅公告最下方内容。

应聘者需依照《招聘报名表》的指示，详细填写个人信息，同时对于所提供资料的可靠性、正确性、完备性以及有效性承担相应责任。

报名所需资料包括：准确无误地填写《招聘报名表》、出示本人有效的居民身份证原件、提供毕业证书、学位证书、通过学信网获取的学籍在线验证报告（对于留学归国人员，需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》）以及招聘岗位所要求的其他相关证书或证明材料。《招聘报名表》需通过网络提交，其余材料请提供核实无误的原始文件。短信将通知具体提交时间，请以短信内容为准。若报名表填写不符合要求或相关资料缺失、不规范，将判定为无效简历。若因信息理解错误或遗漏导致报名失误，责任由应聘者自行承担。

仅限通过规定的报名系统进行注册，其他任何报名方式均不可接受。一旦报名期限结束，将不再接受任何其他形式的报名申请。若因查阅非官方渠道的信息错误导致报名失误，责任将由考生自行承担。

3．报名要求：每名应聘者每个岗位限投递一次，不得重复报名。

三、考核及面试

南京白下人力资源开发服务有限公司将在报名工作结束后，集中安排考核和面试环节，请各位报名者确保通讯工具保持开机状态。

应聘者需真实、详尽地提交个人资料及报名所需文件。若信息填写存在错误或遗漏、资料不完整、不符合报名资格或职位要求，此类情况将导致资格初审不合格。

资格审查覆盖了招聘的全程，若在任一环节发现候选人资格不符，将立即取消其参加考试、面试或被录用的资格。

应聘者需携带相关材料的正本，并按照通知规定的时间和地点，参与资格审核或面试环节。

5．考核、面试时间、地点以通知短信为准。

四、用工方式及待遇

采用劳务派遣模式进行人员配置，并与南京白下人力资源开发服务有限公司正式签署了劳动合同。

具体福利待遇可参照江苏省中医院对劳务派遣员工所实行的各项管理措施及具体规定。

五、其他事项

应聘者若在招聘过程中出现伪造、篡改证件、证明、作弊等违规行为，一经核实，将剥夺其应聘资格；对于已与公司签订劳动合同的员工，则需终止劳动合同关系。

六、招聘咨询