本科毕业边上班边考证，6个月过两科，附2025年备考全攻略

我来向大家简单介绍一下自己的状况，本科毕业后，为了评定职称，我选择了边工作边考取相关证书。我选择了人力资源专业，因为这个专业在经济师类别中相对较为简单。为此，我投入了大约六个月的时间进行备考，并且一次性顺利通过了两门考试！

今天给大家说一下我的备考经验，希望可以帮到今年的考生：

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2025年人力资源管理师时间

1.大纲公布：5月

2.教材更新：7月

3.报名时间：7.23—8.13

4.考试时间：11.1—11.2

5.成绩查询：考后一个月

报名准备材料

1.身份证及其复印件

2.学历证明，学信网查询证明或者是毕业证书

3.1寸的电子图像，尺寸为25毫米乘以35毫米，像素值为295乘以413，文件大小大约为10千字节。

报名条件

1.初级：

年满十八岁，且持有经国家认可的职业技术学校、高中或大专及以上文化程度证书，即可申请参加考试。

2.中级：

全日制大专学历，毕业以后有6年相关工作经验；

全日制本科学历，毕业以后有4年相关工作经验；

第二学士学位&研究生学历，毕业以后有2年相关工作经验；

硕士学历，毕业以后有1年相关工作经验；

博士学历毕业即可直接报考。

备考建议

1.两个科目可以 交叉备考 ，避免间隔时间太长，遗忘知识点

备考期间无需购置过多教材与学习资料，这两个科目的教材累积起来超过数百页，实在无法在有限时间内全部阅读完毕。

人力资源管理师考试仅是一个及格门槛，只需分数触及84分即可获得证书，并不关注通过率的高低。

考试重点

《经济基础》一书中，第2章、第3章、第5章、第7章、第8章、第9章、第10章、第12章、第13章、第15章、第18章、第23章、第26章、第27章、第30章以及第33章均被列入了禁止修改的章节范围。

《人力专业知识与实务》一书中，第4章、第6章、第7章、第8章、第10章、第11章、第12章、第14章、第16章以及第19章内容，均不得进行修改。

人力资源管理师一年只有一次报考机会，千万不要错过

人力资源管理师考试备受关注，成为热门话题，其证书前景广阔，吸引众多考生，尤其是女性。人力资源领域备受瞩目，相关话题讨论热烈。考证成为热门选择，报考指南受到广泛关注。