企业人力资源管理师报考条件及职业介绍，点击查阅详细内容

前言：

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正文：

一、什么是企业人力资源管理师？

企业人力资源管理师，系持有国家颁发的职业资格证书，主要负责进行人力资源的规划、招聘及岗位配置、员工培训与能力开发、绩效评估、薪酬福利的制定与管理工作，以及劳动关系维护和人力资源法律事务处理的专业管理人员。

值得关注的是，人力资源管理这一职能岗位不受行业限制，无论是企业还是事业单位，都离不开对人力资源管理专业人才的需求。

二、企业人力资源管理师报考条件

一、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工

（一）工龄型：累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（二）学历要求：需持有本专业或相关专业技工学校、中等职业学校或以上职业院校，以及专科或以上普通高等学校的毕业证书，包括正在就读的应届毕业生。

二、具备以下条件之一者，可申报三级/高级工

（一）工龄型：累计从事本职业或相关职业工作满10年。

获得本行业或相关领域四级/中级工的职业资格证书，并在该职业或相关职业领域持续工作，总计时间达到四年。

（三）复合型：在获得与专业相对应的初级职称（即专业技术人员职业资格）之后，需持续在相关职业领域或本职业中工作，累积年限需达到1年。

（四）具备复合型条件者需满足以下条件：首先，须获得本职业或相关职业四级/中级工的职业资格证书；其次，还需取得高等职业学校或专科及以上普通高等学校的本专业或相关专业毕业证书；此外，在读的应届毕业生也符合此条件。

（五）学历要求：需拥有经过审核认证的高等职业院校毕业证书，并且该院校及所学专业信息可在指定网址查询，适用于报考三级学历；同时，还需具备专科及以上学历院校同一专业或相关专业（包括在读的应届毕业生）的毕业证书。

三、具备以下条件之一者，可申报二级/技师

获得本行业或相关领域三级/高级工的职业资格证书，并且在此之后，持续从事本行业或相关领域的工作，累积时间不少于5年。

获得与专业相匹配的初级职称（即专业技术人员的职业资格）之后，需累计在该职业或相关领域工作五年，且在取得该职业或相关领域的三级/高级工职业资格证书后，继续从事该职业或相关领域的工作一年。

获得与专业相对应的中级职称（即专业技术人员的职业资格）之后，需累积在本职业或与之相关的领域内工作不少于一年。

（四）持有本行业或相关领域三级/高级工职业技能等级证书的技工学校或技师学院毕业生，需在从事本行业或相关领域工作方面累积达到两年以上。

具备本行业或相关领域三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书，且持有时间已超过两年的技师学院预备技师班或技师班的学生。

四、具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师

获得本行业或相关领域二级/技师级别的职业资格证书，并且在此之后，持续从事本行业或相关领域的工作，累积年限达到5年。

获得与专业相匹配的中级职称资格之后，需累积在本职业或相关领域内工作五年，随后在获得本职业或相关职业的二级/技师职业资格证书之后，继续从事相关工作一年。

获得与专业相匹配的高级职称（即专业技术人员的职业资格）之后，需连续在所从事或相关领域内工作，累计时长需达到一年。

说明

相关职业涵盖了以下几种：企业内部的管理工作、公共事务的行政管理、专业的管理咨询服务以及深入的管理学术研究（报考时需依据工龄，且仅能从上述四个领域中进行选择）。

相关专业涵盖了工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济学以及劳动关系等领域（学历报考时，考生需在这六个专业中作出选择）。

相关职业资格证书，例如劳动关系协调员所持有的，系指那些与企业人力资源管理职能紧密相关的证书，如技能等级证书等。

三、企业人力资源管理师复习方法

我认为阅读这本书至少要超过十遍，包括粗略浏览、快速翻阅和深入研读，如此一来，大部分的知识点都能被捕捉到，考试时至少能明确知识点所在的章节，从而可以有针对性地进行论述。

寻求真正的良师，而非盲目追随所谓的名师；专注于实战的真题，而非轻信那些充斥错误的参考书籍，因为其中不少名师误导了学子。

若有机会，不妨将初级和中级教材一同复习，这样做有助于构建起知识体系的完整性；这不仅对应对考试大有裨益，对于未来从事人力资源管理工作同样具有积极影响。

在系统回顾知识之后，可以尝试预测考题，但绝不能将预测作为应对考试的独门秘籍。实际上，一级考试的命题者非常反感考生进行预测，这一点从本次考试的论述题中便可窥见一斑：我原本将监测和评估企业人力资源战略规划的具体指标与手段视为选择题的内容，未曾料到会以大题的形式出现，结果预测的题目并未在试卷中出现，真是教训深刻啊。

四、企业人力资源管理师答题技巧

考试中的理论知识题目众多，总共有125道，考试时长为90分钟，平均每道题需要43秒来完成，时间显得尤为紧迫。因此，建议考生在考前进行一次实战演练，以便熟悉考试的紧张氛围。此外，2B铅笔不宜削得太尖，应削成与答题卡空格相匹配的形状，这一点至关重要，因为过多时间用于涂卡对考试结果是不利的。需要特别留意的是，模拟演练与正式考试存在差异，通常在练习时完成真题可能不足90分钟，一方面是因为需要手动填写答案，另一方面则是因为它仅仅是作为练习，人们会敢于大胆作出判断，即便错了也无妨；然而，真正的考试氛围则截然不同，紧张感十足，部分题目可能会让人犹豫不决，导致思考时间过长。我这次就因此吃了大亏，当只剩下20分钟时，还有15道多项选择题未完成，那种紧张感真是难以言喻。

2、技能部分。

这部分内容主要涉及简答题和论述题，对于简答题，考生需要依靠记忆来作答，因此对书中每一个知识点都必须熟练掌握，不可因为觉得某些内容可能不会出现在考试中而忽视它们，例如这次考试中就出现了：列举投射测试的不足之处，结果竟然出乎意料。考虑到一级学员普遍年龄较大，工作和家庭压力较重，业余时间相对较少，记忆力也较以往有所下降，这无疑是一个挑战，但无论如何，我们必须努力克服。论述题中，书本知识只是其中一部分，而大部分内容则难以在书中找到直接答案。因此，学习时不仅要能触类旁通，还需能够将所学知识综合运用。即便遇到不会的题目，也不应留白，而应结合自己的经验尝试作答。当前国内考试的特点是注重得分点，因此，若答题内容过少，按照概率计算，很难准确击中得分点，这样的做法对自己来说是不利的。

3、综合部分考的是公文筐测试。

考试时长为三小时，大多数考生都足够时间完成。综合题型共有十道题目，每题计10分，因此建议答题得分在10分以上。在作答时，应尽量拓宽思路，全面思考问题。公文筐测试确实能够有效评估考生的功底和综合思维能力，因此在日常生活中，考生应当注重相关能力的培养和训练。

五、考试注意事项

1、要带手表，以便随时掌握考试节奏。

考试持续时间较长，长达6.5小时，因此，不仅需要提升身体素质，更要加强心理素质。

完成试题后，务必预留至少五分钟时间，仔细核对姓名、地域以及准考证号。我这次的理考经验告诉我，直到考试结束前三分钟，我才意识到自己的名字并未填写。尽管准考证号已经涂好，但这个过程无疑带来了不少不便。