云南路华人力：15 年深耕云南，数字化平台助力人力资源服务

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云南路华人力资源管理有限公司

云南路华人力资源管理有限公司作为云南省内首个采用国际标准运作的跨境人力资源服务公司，已在云南这片热土上耕耘了15载春秋，拥有超过10万的自有人才储备，以及一万名以上的外包服务人员，同时依托于全业务流程的数字化平台支持。

公司凭借人力资源服务作为切入点，致力于为政府部门及各类企事业单位提升人力资源管理体系，量身打造集劳动合同管理、社会保险缴纳、薪酬支付、劳动风险防范与外包、薪酬及员工成长规划、员工等级评定、日常运营管理、绩效评估、教育培训与考证、企业文化支持、常规及临时招聘等多项功能于一体的数字化平台及执行团队。公司深入企业内部，构建人力资源落地服务规范，力争成为最理解企业运营的人力资源支持机构。

我们是一家专注于优化落地管理并承担实施效果责任的第三方数字化外包服务企业，致力于为东南亚各国提供跨境人力资源服务。我们助力客户单位的人力资源部门成为“一带一路”战略的先锋力量，通过高效招工响应、外派员工管理、海外落地支持、跨境资金结算以及保障员工家庭生活等多元化服务，切实为我国企业走出国门、战略布局提供坚实的落地支持。

路华为个人客户提供了包括但不限于社保及个税政策咨询、代办代缴服务、职业规划、求职实习就业指导、技能培训以及法律咨询等一系列服务。通过运用高效、务实的数字化技术，确保客户在享受服务过程中能够感到放心、省心且安心。

公司每月平均服务的劳务人员数量稳定在六千名以上，每年发放的劳务人员工资累计超过八万人次，2023年的营业收入达到了五亿元人民币。

路华公司业务范围：

人事代理服务——社保、公积金、薪酬、档案管理等

人力资源外包服务涵盖管理咨询、招聘服务、员工培训、人员测评、福利待遇、健康医疗保障、退休离职管理以及劳动用工风险预防等多个方面。

劳务派遣服务涵盖指定人员派遣、外聘人员派遣、劳动合同管理、薪酬绩效优化、社保方案调整、个人所得税代理、培训与考证支持以及人文关怀等多个方面。

劳务外包涵盖岗位外包、基础重复性业务外包以及商务流程外包，具体包括但不限于地推促销拓展中介服务、包装搬运派送服务以及电商服务等领域。

提供管理外包服务，涵盖基建项目部、工业生产线、物流设施及港口建设与运营等领域的全面外包管理，包括但不限于管理体系构建、人员配置与供应、日常运营管理以及绩效考核等全方位服务。

灵活用工服务涵盖潮汐用工的快速响应机制，有效管控风险，确保合规操作，同时提供数字化计工结算管理以及专属定制服务。

跨境人力资源解决方案——提供迅速的招聘响应、派遣管理、落地支持、国际结算、以及保障家庭幸福的各项服务。

财务咨询服务涵盖：对营运资金使用效率进行深入分析并寻求提升途径、对潜在风险进行详尽分析与诊断、构建完善的财务组织架构以及培养财务人员的专业能力。

劳动者关怀服务涵盖社保代缴事宜、个人税务管理咨询、职业规划及求职就业指导、技能培训与能力提升、权益保障咨询等多个方面。

项目辅助监理员

薪资：4000-6000元/月

要求：20-45岁 ｜ 大专 ｜ 经验不限

地点：古城 丽江

地点：大理 大理

详情：

需持有相应的职业资格证书，并且掌握进行工程监理和工程建设等相关领域的专业知识和技能；同时，对国家的安全生产法律法规有深入了解。

工作职责包括：依据国家及行业标准，结合相关工程设备技术规范，为委托甲方提供全方位的监理辅助服务。这涵盖从工程初步设计阶段到施工前期准备，再到施工过程，直至竣工验收和工程保修期的各个环节。具体任务涉及进度跟踪、成本控制、物资管理、质量监督、安全维护以及协调管理。

提供安全、质量、造价与档案管理的咨询与评估支持服务，依据国家及行业标准，以及相应的技术规范，执行安全评估以及质量、造价和档案管理咨询的辅助工作，保证整个工作流程与成果均满足合同条款的要求。

确保执行的任务及得出的结论均满足既定规范，且与现场实际情况相吻合。

薪资待遇：月薪4k-6k，试用期一个月，购买五险，包住

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