2025年舟山市普陀区部分事业单位紧缺专业人才招聘公告

2025年舟山市普陀区部分事业单位紧缺专业人才招聘公告

为打造高品质的现代化新普陀，吸纳并汇集全球优秀人才，持续优化事业单位的人才构成，特向社会公开发布部分急需紧缺专业岗位的招聘信息。具体招聘通告如下：

一、招聘计划

普陀区本次共有12家事业单位公开发布了14个不同的职位需求，共计计划招募14名工作人员（具体岗位信息请参考附件）。

二、信息发布平台

舟山市普陀区政府官方网站，在信息公开栏目下，设有区人力资源和社会保障局发布的法定主动公开内容，其中包括人事信息，以及事业单位的招聘信息。

该网页地址为http://www.putuo.gov.cn/col/col1229699512/index.html，访问该链接即可进入。

舟山市普陀区的人力资源和社会保障局负责在区政府信息公开平台上发布考试、体检、考察以及公示等相关信息，该平台是此类信息的唯一发布渠道。

三、招聘的范围、对象和条件

持有中国国籍，须恪守我国宪法、法律及各项法规。

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）不受户籍限制，需满足岗位所需的身体素质以及完成该岗位所必需的其他各项条件。

硕士研究生报名资格的年龄限制为不超过35岁，即1989年5月19日之后出生者；博士研究生的报名资格年龄限制为不超过40岁，即1984年5月19日之后出生者；具体其他报名要求，请参考附件1。

报名时，境外学历获得者需提供教育部中国留学服务中心签发的学历、学位认证证明，该证明等同于我国普通高等学校的同等学历和学位。

（六）舟山市内机关事业单位在编人员不得报考；

（七）目前就读于全日制普通高校且非2025年应届的学生，不得凭借已获得的学历或学位进行报考。

（八）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。

四、报名和资格审查

本次公开招聘采用网上报名的方式。

（一）注册及报名

时间：2025年6月6日9：00－6月16日16：00。

网址：http://qssy.zjks.com

考生需在网上完成个人信息的登记，随后挑选心仪的职位进行报名，每位考生仅能申报一个职位，超时后将不再接受注册和报名申请。

（二）资格初审

时间：2025年6月6日－6月16日。

报考者务必要登录网络平台，及时查看资格预审的结论以及未能通过预审的具体原因。如果不幸未能通过资格预审，但报名截止时间尚未届满（即6月16日16时之前），仍有资格重新提交报名材料，并再次接受资格审查。

该岗位的报考者数量必须达到招聘计划的3倍，若未达到这一比例要求，相关岗位的招聘计划将被撤销。

（三）资格复审

考前需进行现场资格审核。参加审核的考生需出示报考职位所需的个人身份证、学历证明、学位证明等相关证件的原件和副本；对于留学归国人员，还需提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历、学位认证文件；而2025年毕业的国内应届生，则需提交由学校盖章的就业推荐书或相应的证明材料。

若证件或证明的原件不完整，或者所提供的原件与报考资格要求不符，则无法通过资格复审环节。对于未在规定时间内参加资格复审的考生，将视为自动放弃参加考试的机会。

舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责执行资格复审工作，相关的时间与地点将另行以通知形式公布。

五、考试

针对各招聘岗位，若资格复审通过者的数量与招聘名额之比超过六分之一，则需增设面谈环节。经过面谈环节的筛选，将按照招聘名额的一比六比例选拔进入面试的人员。面谈成绩仅作为选拔进入面试的参考标准。若资格复审通过者的数量未超过六分之一，则将根据实际人数直接确定面试人选。

面试环节采用结构化的方式，总分设定为100分，及格分数线为70分，未能达到及格标准者将无法进入后续阶段。面试结束后，对成绩达到合格标准的人员，将依照成绩从高到低的顺序，按照招聘计划名额的一对一比例，选出参加体检和考察的人员。

面试活动由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责执行，相关的时间安排和具体地点将在资格复审当天予以公布。

六、体检与考察

体检需依照人社部、国家卫计委以及国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》（编号人社部发〔2016〕140号）的规定进行。若报考者未在指定的时间和地点参加体检，将视为自动放弃体检资格。根据中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法（试行）》（编号中组发〔2021〕11号）的规定进行评估。若考察结果不达标，将不予进行聘用。

若体检或考察结果不合格，或相关人员选择放弃，则将依次从成绩合格者中，按照分数从高到低进行递补。此项体检及考察任务，由招聘单位及其上级主管部门负责具体执行和实施。

七、公示、聘用

体检及考察结果达标者，将依据岗位要求确定拟录用人员，相关拟录用人员名单将在舟山市普陀区人民政府的官方网站上公布，公示期为七个工作日。公示结束后，若无任何问题反映或虽有反映但经核实不影响录用，相关人员将进入正式的聘用程序。公示拟聘人选完毕后，若在规定期限内因无合理原因未按时报到，或2025届毕业生在2025年8月31日之前未能获得相应的学历和学位证书，将取消其聘用资格。公示拟聘人选结束后，将不再进行递补。

八、其他事项

新员工在首年的试用期间，将采用试任期劳动合同和试任期年薪制度。试用期间，员工需与雇主签署为期一年的劳动合同（试任期硕士年薪为16万元，博士年薪为18万元，包含五险一金），合同到期后，若考核表现达标，则将正式成为单位的事业编制员工；若考核不达标，则聘用合同将被终止。成为事业编制员工后，将享受相应的工资及福利待遇。事业单位最低服务期限为5年。

在招聘过程中，我们将参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等资料，对那些未被收录在内的专业、专业学位硕士研究生以及国（境）外学历的获得者，依据专业方向基本一致的原则进行筛选。

资格审查工作自招聘开始至结束始终存在，若在招聘的各个阶段中有人提供不实信息或资料以获取报名资格，或者故意对自己的真实情况加以隐瞒，一旦核实，将剥夺其报名资格，相关责任需由报考者自行承担。

关于对招聘过程中出现的违规违纪行为的确认与处置，应严格依照《事业单位公开选拔工作人员违规违纪行为处理办法》（人力资源社会保障部令第35号）的相关规定进行操作。

本公告中未详尽事宜的解释工作，将由舟山市普陀区人力资源和社会保障局承担，如需咨询，请拨打咨询电话0580-3028990，如对公告内容有疑问或需监督，可联系监督电话0580-3012052。

附件中展示了2025年舟山市普陀区事业单位对于急需专业人才的招聘方案。

舟山市普陀区人力资源和社会保障局

2025年5月19日

舟山市普陀区事业单位于2025年发布的招聘计划中，针对紧缺专业人才，特制定了详细的招聘计划表，该表格文件名为“2025年舟山市普陀区事业单位紧缺专业人才招聘计划表.xlsx”。

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