泰兴市人民医院2025年第2批公开招聘高层次人才公告详情
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泰兴市人民政府批准了相关事宜,泰兴市人民医院作为差额拨款事业单位,面向社会公开招聘7名高层次人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现将有关事项公告如下:
一、单位简介
泰兴市人民医院是泰兴地区规模最大的三级甲等综合性医院,它还是国家住院医师规范化培训基地,医院编制床位有1600张,设有37个病区,在职人员中有671人具有高级职称,有313名硕士,51名博士,33名硕士生导师,在2024年全年诊疗人次达到120万,出院6.5万人次,出院病人手术量为2.58万台次。医院有7个省级临床重点专科,分别是妇科、普外科、肿瘤科、肾内科、神经内科、消化内科、胸外科,还有4个泰州市重点学科以及33个泰州市临床重点专科,并且有18个硕士点。
二、报考条件
拥有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国的宪法以及法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;
热爱医疗卫生事业,遵守法律法规,品德行为端正,能与同志团结协作,廉洁奉公不谋私利;
(三)适应岗位要求的身体条件;
年龄要求在35周岁以下,即1989年6月10日以后出生;博士研究生年龄要求放宽至40周岁,也就是1984年6月10日以后出生;
具备报考岗位要求的资格条件(详见附件),全日制普通高校2025年应届毕业生要在2025年12月31日前取得毕业证书,还要取得学位证书,其他人员在报名时必须具备报考岗位要求的资格条件,并且持有相应资格证书(材料)原件。国(境)外同期毕业的人员,其取得学历(学位)证书的日期能够适当放宽,不过必须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心的学历认证。
台岛学生取得祖国大陆全日制普通高校学历,其他台岛居民取得祖国大陆承认学历,他们应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰兴市人民医院组织开展,招聘工作按照一系列程序进行,包括发布招聘信息,进行报名,开展考核,安排体检,实施考察,最终进行聘用。招聘公告通过信息发布指定网站予以发布,同时发布与招聘考试相关的事项 。
具体程序和方法如下:
(一)报名
1.报名方式
采用网络方式进行报名,报名的网址是http://rsks.taixing.gov.cn ,此为泰兴市人事考试网上报名系统。
(1)报名、照片上传时间:
时间为2025年06月10日09:00,至2025年06月16日16:00 ;
(2)资格初审时间:
时间范围是2025年06月10日09:00,截止到2025年06月16日20:00;
(3)报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间:
2025年06月10日09:00开始,到2025年06月17日16:00结束;
(4)资格初审单位对资格初审异议的处理时间:
2025年06月10日09:00开始,到2025年06月18日16:00结束。
2.网上确认
应聘人员在网上提交报名信息,24小时之后,能够到报名网站查询自己是否通过资格初审。这次公开招聘不收取报名费,通过资格初审就意味着报名成功。
应聘人员若通过资格初审,须在笔试前3日内登录报名网站,下载准考证,打印准考证。考生要妥善保存准考证,因为笔试、面试、体检等环节均需使用。打印中若有问题,可与泰兴市人事考试中心联系,联系电话为0523 - 87664117。
4.报名注意事项
应聘人员在报名之前,应当仔细阅读本公告以及相关附件,要熟悉本次招考各个环节的要求,并且提前做好相应的准备工作。
应聘人员要按照岗位要求,依照网上提示,如实填写有关信息,还要上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20Kb以下)。招聘单位会依据应聘人员提供的信息展开审核。若应聘人员弄虚作假,一旦被查实,便会被取消应聘资格。
应聘人员只能在岗位表里挑选一个岗位来报名,资格初审通过后,报名信息不能更改,未通过资格初审的应聘人员,在报名期间,能够改报符合资格条件的其他岗位,应聘人员报名要用在有效期内的第二代居民身份证,且报名与考场使用的身份证得一致。
报名结束之后,泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫健委要根据招聘单位的申请,来研究确定无人报名岗位的招聘名额是否调剂到其他招聘岗位,相关信息会及时在信息发布指定网站公布。
(5)有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人;
②普通高校在读非2025年应届毕业生;
事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。事业单位负责人员的人事岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。事业单位负责人员的财务岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。事业单位负责人员的审计岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。事业单位负责人员的纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的。事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。事业单位负责人员的人事岗位招聘人员,应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。事业单位负责人员的财务岗位招聘人员,应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。事业单位负责人员的审计岗位招聘人员,应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。事业单位负责人员的纪检岗位招聘人员,应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
有尚未解除纪律处分的人员,有正在接受纪律审查的人员,有刑事处罚期限未满的人员,还有涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》自2020年3月13日起开始施行,依据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,这些人员被聘用到江苏省地方各类事业单位,他们是在编(在册)人员,并且在2025年12月16日前3年服务期未满 。
⑥国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
(二)考核
1.考核方式
本次招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行。
2.笔试
(1)笔试内容
笔试内容为临床医学相关专业知识。
笔试采取闭卷考试的形式,笔试的满分是100分,合格分数线是50分,没有达到合格分数线的人不能进入下一招聘环节。
本次考试不会指定复习大纲,也不会指定复习资料,更不会委托任何机构举办任何形式的培训班。
(2)笔试时间、地点
笔试时间是2025年6月21日,上午8:30至10:00,地点具体情况见笔试准考证。
(3)笔试注意事项
应聘人员要携带笔试准考证,还要携带有效身份证,需按照规定时间前往考点,去参加笔试,要是没这样做就会按弃考处理。
笔试期间全程封闭,不得提前交卷、退场。
笔试成绩在信息发布指定网站上公布。
3.面试
(1)面试人选的确定
笔试成绩合格的考生,会被确定为面试人选。笔试成绩不合格的考生,不会被确定为面试人选。
(2)资格复审
用人单位会在面试前,对参加面试的人选开展资格复审,在资格复审这个环节,考生需要按照如下要求,提供报考岗位所要求的相关证明材料:
①本人有效居民身份证;
2025年应届毕业生,要提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,还要提供岗位要求的其他证书,其他人员需提供研究生毕业证书,需提供学位证书,也需提供岗位要求的其他证书;
取得国(境)外学历的人员,必须同时提供认证书,该认证书由教育部留学服务中心出具,名为《国(境)外学历学位认证书》。
上述所有资料都必须提供原件以及复印件。若考生无法依照上述要求,在规定时间内提供有效的证件或者材料,或者资格复审没有通过,那么该考生的面试资格将会被取消。
考生会在现场被告知资格复审结果,应聘人员若没有通过资格复审,其面试资格将被取消,若对资格复审结果有异议,应在现场向泰兴市人民医院陈述申辩,资格复审通过的人员在现场领取面试通知书。
(3)面试组织
面试采取结构化面试形式,面试满分是100分,合格线为60分,面试成绩在主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员,面试不合格的人员不能进入下一招聘环节。
应聘人员要参加面试,必须携带面试通知书,还要携带笔试准考证以及有效身份证。面试的时间、地点等相关事项,详细内容可查看面试通知书 。
4.总成绩计算方式
考生的总成绩依据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例来计算,笔试成绩要保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理,面试成绩同样要保留两位小数,第三位小数也按照“四舍五入”办法处理。
(四)体检
根据各岗位考生总成绩,按照拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。若总成绩相同,依据考生的笔试成绩,从高分到低分确定体检人选。若笔试、面试成绩均相同,则组织加试,按加试成绩从高分到低分确定体检人选。
体检人选要在体检前领取体检通知书,领取时须提供本人有效居民身份证,在职人员还须同时提供单位同意报考的证明,若不能按时提供,将取消其体检资格,责任自负。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,参照《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
(五)考察
招聘单位会组织对体检合格人员的考察,考察时参照江苏省公务员录用考察的有关规定 。
(六)聘用
考察合格的人员就是拟聘用人员,拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日,对公示没有异议的人员办理聘用手续。
若因体检不合格等致使招聘岗位出现空缺,那么在面试成绩合格的人员里,会依据总成绩从高到低依次进行递补。不过,聘用审批之后便不再递补。
2025年应届毕业生,若在2025年12月31日前没有取得相应学历学位,那么其聘用资格将会被取消。
四、聘用人员待遇
硕、博士研究生考核合格,之后全部进入事业编制,能享受国家规定的工资待遇,以及医院同类人员的绩效待遇 。
泰州市外全职新引进的硕士研究生,医院协助其申请泰兴市政府《泰兴市“杏林兴泰”工程实施意见(试行)》的奖励补贴,泰州市外全职新引进的博士研究生,医院也协助其申请该奖励补贴,具体标准为:
引进奖中,博士研究生可获得30万元,单证博士可获得20万元,本科及研究生段学历均为“双一流”高校的硕士研究生可获得15万元,本科或研究生段学历为“双一流”高校的硕士研究生可获得10万元,经考核合格后分五年等额发放。
服务周期内,经考核优秀的,博士研究生(含单证博士)会获得奖励,奖励标准是每年5万元,硕士研究生会获得奖励,奖励标准是每年1万元。
“购房券”,博士研究生(含单证博士)可获得25万元,本科段学历为“双一流”高校的硕士研究生可获得15万元,本科段学历为普通高校的硕士研究生可获得11万元。
生活补贴发放期限为3年,其中博士研究生(含单证博士)每年发放3万元,硕士研究生每年发放2万元。
可安排入住人才公寓,享受三年免费租住市级人才公寓的待遇,或者可获得租房补贴 。
医院对博士研究生除提供上述相关待遇外,还会给予低职高聘,发放博士津贴,提供科研启动资金等,优秀者的具体待遇可面议。
五、招聘政策咨询
泰兴市人民医院人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:0523-87656255
联系人:蒋老师王老师
信息发布指定网站:泰兴市人民政府(人社局专栏)
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六、招聘工作监督
泰兴市人民医院纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:0523-89703759
发布于:2025-06-18,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。



