3月23日至4月8日！全球化人力资源中心开展考评员培训及认证考试

为强化技能人才自我评估的考评员团队构建，确保技能人才评估工作的标准化，提升职业技能等级评估的考核品质，遵循省、市人社部门的相关规定，全球化人力资源中心在3月23日至4月8日期间成功举办了技能人才自我评估考评员的培训与认证考试活动。

本次培训活动由考评员与威海技师协会携手举办，采取线上线下融合的教学模式。依据考评员申报的资格标准，并结合不同考评工种的具体需求，全球化人力资源中心从过去三年在公司自主评价技能人才活动中表现突出的考评员中精选出优秀人才，总计43名（包括高级考评员15名，中级考评员28名），于3月23日至4月5日期间，组织这些学员完成了规定的线上培训课程。

4月8日，我们邀请了威海市技师协会的卢文涛会长主持线下培训。卢会长在职业鉴定方面拥有深厚的经验。他向学员们详细阐述了职业技能鉴定的管理体制、职业类别以及国家职业标准。同时，他还结合具体案例，向每位学员讲解了职业技能鉴定过程中可能遇到的异常情况及相应的处理方法。这些内容为公司如何规范、科学地开展技能人才评价工作提供了明确的指导方向。

培训落幕之后，全球化人力资源中心安排了参与考评员培训的学员们开展职业考评研讨和认证考试。考试内容分为公共知识和专业技能两大板块，只有两项考核的得分均达到60分及以上，方可视为合格。一旦考试合格，公司将会统一颁发考评员资格证书。