斜塘街道拟公开招聘100名社区工作者，这些要求你得知道

根据工作需要，斜塘街道拟公开招聘社区工作者，具体要求如下：

一、

招聘人数

斜塘街道社区工作者100名（男性50名、女性50名）。

二、

招聘条件

遵守法律法规，保持良好品行，身体健康状况良好，责任心坚定，能够模范执行居住小区的物业管理规定及业主公约。

熟悉社区工作的相关法律法规，对社区工作充满热情，愿意投身其中，展现出无私奉献的公益情怀和全心全意为人民服务的宗旨。同时，具备一定的组织协调能力、交流沟通技巧、文字表达能力以及电脑操作技能。

35周岁以下者，即1987年1月1日及以后出生，若为斜塘街道户籍的退役军人、持有社会工作职业资格证书的人士、拥有两年以上社区工作经验的苏州工业园区户籍居民或中共党员，其年龄限制可适当放宽至38周岁以下，即1984年1月1日及以后出生。

4. 苏州大市户籍。

具备国家认可的全日制本科或更高学历资格（所指学历系指获得国家认可的学位，对于归国的留学人员，需出示教育部留学服务中心签发的相应学历证明），应届毕业生必须在入职之前获得相应的学历证书。

具备相关职业背景者将获得优先考虑。对于中共党员、退伍军人以及持有社会工作职业资格证书的人员，将给予额外的加分。

请注意，两年以上的社区服务背景系指至2022年4月30日为止的累计服务年限，这一信息将依据社保缴纳记录和劳动合同进行核实。

7. 有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

尚未解除纪律制裁的个人，以及那些正处于纪律审查过程中的个体；同时，还包括那些刑事处罚尚未结束或正被调查涉嫌违法犯罪的个人。

（3）国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三、

招聘程序

1.

报名和资格审查

报名期间为2022年5月21日至5月28日，具体时间为每天的上午9点至11点30分，以及下午的13点30分至17点整。

（2）报名方式：本人现场报名

报名点位于苏州工业园区斜塘东延路116号，甬旺广场二楼，具体位置在斜塘人力资源市场内部。

（3）报名材料：

①应聘人员报名表（点击最下方阅读原文下载）；

②本人身份证（正反面）；

③户口薄（户主页及本人页）；

要求提供完整的全日制本科或更高学历的学位证书，对于归国留学人员，则需在报名阶段出示由我国教育部留学服务中心签发的《国外学历学位认证证明》。

访问“学信网”（网址：http://www.chsi.com.cn/）后，您可以打印出学历信息，即教育部学历证书电子注册备案表。

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加分或放宽资格所需提交的证明文件包括：社会工作者资格证书、中共党员（包括预备党员）身份证明（以党组织出具的党员证明为准，需在近三个月内开具并保持有效）、服役期间的相关证明、社会保险缴纳证明（可以是社保机构出具的或自行打印的社保缴费记录单）等。所有证件的核实工作将在报名结束日期前完成。

所有提交的证明文件必须同时提供正本和副本，其中身份证件应包括正反两面的复印件。所有提交的材料均需在当场进行原件的核实。

（4）报名注意事项：

应聘者需严格按照岗位规定，详实、精确、全面地填写相关资料，招聘单位将依据这些资料进行审查，一旦发现任何虚假信息，一经核实，将立即剥夺其应聘资格。

报名者需以在有效期限内的第二代居民身份证进行注册，且用于报名及考试的身份证件须与报名时提交的证件保持一致。

所有参与报名者需在报名点正确佩戴医用口罩，并提前展示近72小时内的核酸检测阴性报告、个人健康码、行程码以及接受体温检测，同时请确保与周围人员保持至少一米的间隔。若未能满足上述条件，将无法进入报名区域进行报名。

2.

考试

本次招聘的笔试环节，设定了1:3的开考比例。一旦报名结束后，若某些岗位的报名人数未能达到这一比例，相应的招考计划将进行削减，直至可能取消该岗位。笔试将以闭卷的形式进行，并未设定具体的考试范围。考生无需准备特定的教材，试卷将由专业机构负责命题。具体的笔试时间和地点将另行通知，并将通过“斜塘人才市场”公众号进行公布。

面试过程将采用结构化形式进行。在面试过程中，应聘者不得泄露个人隐私，违反此规定的应聘者将被立即取消面试资格。根据笔试成绩的高低，应聘者将依次排序。面试名单将按照计划录用人数与应聘人数1:3的比例来选取，若不足此比例，则将根据实际人数来决定。面试的具体时间和地点将会在另外的通知中告知，并且会在“斜塘人才市场”的官方公众号上公布相关信息。

综合成绩的计算方法为笔试与面试成绩以4:6的比例相结合，具体来说，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%，以此来确定总分。应聘者的最终得分以百分制呈现，且分数需保留至小数点后两位，对于第三位小数则采取四舍五入的原则进行处理。对于中共党员、退役军人以及持有社会工作职业资格证书的应聘者，将在总分上获得额外加分。中共党员（包括预备党员）可获得1.5分加分；退役军人可加1分；“助理社会工作师证”持有者加1分，“社会工作师证”持有者加1.5分。这些加分可以累加，但社工证加分仅计算一次，总加分上限为4分。

3.

考察

依据应聘者的整体得分情况，从高到低排序，依照计划招聘人数的一对一比例来挑选考察对象。若考察结果不合格导致名额空缺，则依照应聘者的整体得分情况，从高到低进行依次填补。

4.

体检

通过考试且成绩达标的人员需接受体检，若体检结果不达标，所造成的职位空缺将根据应聘者的整体表现，从成绩最高者开始，依次向下进行填补。

5.

公示

依据体检评估成效，相关网站将对拟录用人员名单进行为期五个工作日的公开展示。公示阶段结束后，若人员符合录用标准，将正式办理录用事宜。若在公示期间发现拟录用人员不符合招聘要求，一经核实，将不予录用。对于公示结束后出现的职位空缺，将根据应聘者的整体成绩，从高到低依次进行递补。

6.

录用

被选中的员工需在指定的时间节点，携带相应的文件前往报到。对于因自动放弃录用资格或未能出示毕业证书原件而产生的职位空缺，将根据应聘者的整体表现，从高分到低分依次进行替补。

试用期设定为一个月，由所属社区进行评估和考核。若在试用期间表现不佳，将不予通过，并据此进行解聘处理。

7.

纪律和监督

为了保障招聘过程的公开性、公正性和透明度，斜塘街道纪工委自始至终参与了招聘活动的监督工作。

监督电话：0512-62553846

四、其他说明

报考者需真实填写信息，在整个招聘阶段，若发现任何虚报行为，将立即取消其录用资格，相关责任由个人承担。

应聘者若与原工作单位产生关于人事或劳动方面的纠纷等类似问题，责任应由应聘者自行承担。一旦被录用，新员工必须遵守统一的安排和调度。

在疫情常态化防控阶段，对于上述招聘流程的各个环节以及录用阶段，若涉及疫情防控的相关规定，将依照规定增设相应的必要环节和条件限制。

4. 政策咨询电话：0512-62553922。

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