聊城佳音职业培训结业：优厚待遇引企争抢，学员就业前景光明

培训内容与公司招聘标准高度吻合，我们承诺提供丰厚的薪资福利以及极具吸引力的职业发展空间，诚挚邀请各位加入我们的团队。4月24日，聊城佳音职业培训学校主办的“互联网营销”项目制培训班圆满落幕。考试一结束，早已翘首以盼的6家用人单位便迫不及待地展开了现场招聘活动，向47位参训学员详细介绍了各自企业的状况，并描绘了未来的发展蓝图。现场，29位学员表达了就业意愿，并计划近期与企业进行对接，办理相关手续；另外6位学员也表示愿意继续与企业保持联系，进行进一步的洽谈。

在培训需求分析阶段，我们便与企业展开了紧密合作，发现短视频剪辑、直播带货等技能在就业市场上需求迫切。企业对我们所采用的培训模式及内容给予了高度评价，未曾想此举能吸引众多企业关注，更有两家企业在微信群里发布了招聘信息。用人单位及参训学员的认可，无疑是对我们最大的激励。学校负责人尹烨如此表示。

自今年起，聊城市积极推进“技能照亮前程”培训项目，以项目制作为培训的核心，致力于提高培训的针对性和成效。针对市场需求精心设计培训项目，广泛征求社会各界对培训的诉求，对51个项目进行了深入的需求与可行性评估。目前已正式推出首批18个专业项目制培训，涵盖了如“一老一小”照护、电商运营管理、“文旅推荐官”等急需且具有特色的培训课程。针对学员的实际需求精心设计课程，挑选了12家具备资质的培训机构，协同需求提出方和培训机构共同制定专属的培训计划。在培训内容、评估方法和培训模式上，供需双方可根据实际情况灵活调整，确保培训内容与实际需求相匹配，以及产业所需即所培训。紧密围绕就业导向，共享相关资源，同时发布就业创业支持政策、就业信息获取途径，并安排人力资源服务机构跟进提供就业服务，促进“岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务”四项功能紧密结合，有效提高就业转化成效。

就业直接率高达六成，这一数据充分彰显了针对性和按需培训在市场上的巨大潜力，项目制培训前景广阔。宁吉木，聊城市公共就业和人才服务中心的主任，表示，他们将持续优化补贴性培训政策，致力于打造更多具有本土特色和个性化的培训品牌，通过提供高质量的培训服务，推动实现高质量的充分就业。