绥化市自然资源局公开选调公务员公告发布,快来了解相关信息
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为了让考生们能迅速掌握遴选动态,华图公务员遴选考试网会即时公布遴选的官方信息以及选拔考试的详细通知等资料,敬请各位考生保持留意,愿各位成功通过选拔!
依照工作安排,计划在全省层面实施公务员公开选拔。现将相关内容通告如下:
一、选调名额
绥化市自然资源局发布招录信息,选拔24名一级科员人员,详细职位及要求请参考《2019年绥化市自然资源局公开选调公务员职位计划表》(附件1)。
二、选调范围
全省各级机关中,担任一级科员职务的人员,以及具有同等职务层次的专业技术类公务员和行政执法类公务员。
三、选调条件
坚定支持中华人民共和国宪法,坚定支持中国共产党领导以及社会主义制度,
2、具有良好的政治素质和道德品行;
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4、已进行公务员登记,且在编在岗;
年龄不超过三十五岁,即出生日期在1984年1月之后,如果曾经从事过国土管理、城市规划、森林资源保护等方面的工作,那么年龄条件可以适当放宽考虑。
6、历年年度考核均为称职及以上等次;
《2019年绥化市自然资源局公开选调公务员职位计划表》所规定的其他相关要求,具体内容请参照该表格的详细说明。
8、相关政策法规规定的其他条件;
9、服从选调单位对岗位的安排和调整。
下列情形人员不能参加选调:
1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、尚在新录用公务员试用期的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、政策法规规定的不得参加公开选调或不得调动的其他情形。
四、选调程序
报名有两种途径,一是单位推荐,二是个人申请。单位推荐需由工作地点向绥化市自然资源局直接提交候选人;个人申请必须先获得工作单位许可,再由申请人自行提交申请。每位参与者只能选择一个职位进行申报。
报名时段为2019年12月16日到12月26日17时,期间休息日也正常进行,超过这个时间点将不再接受报名申请。
报名地点在绥化市北林区祥和东路2号,具体位置是绥化市自然资源局人事教育科,位于绥化市自然资源局办公楼9楼909室。
3、需提供的材料
本人的身份证件正本和毕业证书正本,以及这两项材料的复印件一份;需要从“学信网”获取并打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
《2019年绥化市自然资源局公开选调公务员报名登记表》作为附件二,需要粘贴个人照片,提交时须由单位负责人签字并加盖公章,同时需附上单位人事部门提供的,并经公章确认的历年工作考核评级证明材料
(3)《公务员登记表》复印件;
《干部任用核准登记表》(全国干部人事档案专项检查工作专用本)、《干部个人资料核实确认表》的影印件(须加盖任职单位公章);
本人近期准备六张蓝底、免冠二寸的本人照片,这些照片要与报名表上的电子版照片完全一致,照片背面需要写上本人的姓名和身份证号码的最后四位数字。
(二)资格确认环节,绥化市自然资源局负责核实报名者的资格,只有符合报名要求的人才有资格参加笔试。报名者提交的个人资料与相关文件务必保证真实有效,一旦发现作假行为,将立即取消其选调资格。通过资格审核并准备参加笔试的人员,必须依照绥化市自然资源局发出的指引,准时领取《准考证》,若未能按时领取,将被视为主动放弃考试机会。
选调的名额和初审通过的人数之间的比率通常要超过三分之一,如果某个职位无法达到开考的比率,那么绥化市自然资源局的党组就需要根据具体情况来共同商议是否要减少选调的名额。
(三)进行考核,考核包含纸笔测试和口试,总评分为100分,综合得分等于纸笔测试分数乘以60%加上口试分数乘以40%,分值保留两位小数,没有指定备考书籍。
笔试环节通过闭卷形式进行,考察考生对政策理论的掌握程度,文字的驾驭能力,以及分析并解决实际问题的本领。考生需要携带身份证原件和笔试专用凭证入场。入场时身份证件上的信息必须与报名信息相符。考试采用百分计分法,六十分为及格标准。具体的考试时间和地点将另行公布。
选拔面试,依照应聘岗位的笔试分数,依据面试人数与选拔指标三比一的比例,从高分至低分来选定参与面试的人员,倘若最终一名的分数相同,则所有人一同参与面试。倘若笔试达标的人数不足标准,所有笔试达标者都将参与面试,同时会将名单和考试成绩公布出去。面试的准考证需要在现场领取,领取时考生必须出示身份证件和笔试的准考证。未领取面试准考证,视为自动放弃面试机会。
面试以固定流程的谈话方式进行,着重考察应聘者的整体能力、个人特质以及岗位匹配程度。采用百分制计分,六十分为及格标准。具体面试安排的时段与场所将另行告知。
(四)选拔。依据总评分数,从上往下依次选定与名额相等的候选人,分数相同情况下,优先考虑有国土管理、城市规划、森林资源保护等经验的人选,若均符合或不符合优先条件,则比较笔试分数,高分者优先。对由绥化市自然资源局统筹安排的考察工作,需前往相关人员的工作地点,查阅其个人档案资料,确认其是否符合选拔标准,并与相关人员沟通,掌握其品德、能力、工作态度、工作成绩、廉洁自律等方面的实际情况。若考察过程中发现候选人不符合选拔要求,或者相关材料存在虚假信息,将取消其参与选拔的资格。在考察结果不达标需要补充人选的情况下,将依照原定选拔对象的标准,依次等额增补。
(五)确定拟选调人员之后,在绥化市人民政府网站进行公示,公示持续五天工作日,期满期间如果没有异议,就依照相关规定完成调动相关流程。
五、纪律要求
参与选拔公务员考试的人员在考试环节中弄虚作假,伪造或篡改相关文书凭证,或者运用不正当途径取得公务员录用资格的,一旦被发现,将被取消录用资格,并依照相关制度进行相应处置。
发布于:2025-09-30,除非注明,否则均为原创文章,转载请注明出处。


