全县开发30个劳动保障协理员公益性岗位公告，速来了解

为了达到强化乡镇（街道）稳就业保就业基层基础的目的，进而推动就业困难大学生实现就业，助力乡村振兴战略能够更为深入地实施，经过研究之后，决定在全县开发30个“劳动保障协理员”公益性岗位，现在将有关的事宜进行如下公告：

一、岗位设置

有着服务性公益性特点的劳动保障协助员岗位，主要做基层协助办理劳动就业工作，主要做基层协助办理社会保障工作，其工作地点处于各乡镇(街道)的人力资源社会保障所 。

二、岗位开发对象

属我县户籍，年龄处于35周岁以下，是普通高等学校专科及以上学历的大学毕业生，并且需具备下列条件当中的其中之一：

① 脱贫享受政策户、即时帮扶户家庭高校毕业生;

① 持有《中华人民共和国残疾人证》。② 此证等级为二级。③ 二级含以上。④ 属于残疾人家庭。⑤ 家庭中有高校毕业生。

③享受居民最低生活保障，持低保证家庭高校毕业生;

④家庭困难，靠借贷上学的高校毕业生;

⑤零就业家庭的高校毕业生。

三、岗位聘用程序

采取个人申报、县人力资源和社会保障部门考察核实方式进行。

符合条件的人员，进行个人申报，之后是资格审查，其中符合条件的人员，要登录“东平县公共就业和人才服务平台”(https://www.dp191.com/)进行个人注册，在首页公示公开中点击“关于开发劳动保障协理员服务性公益性岗位公告”查看公告，下载并填写“劳动保障协理员”公益性岗位报名表。

报名人员要持有效证件以及证明，前往东平县公共就业和人才服务中心报名，该中心地址为人社局二建办公区402室，联系电话是2832819。所需的证件、证明有报名表，身份证，户口簿，学历证书，学信网证明，报到证，具备五个条件当中之一的证明或者证件。以上这些证件、证明以及资料都需要交验原件，并且提供复印件1份。

首先，当场对申报人员开展资格初审，随后，按照1:1.2的比例来确定报名人数，接着，把符合岗位条件的人选于“东平县公共就业和人才服务中心平台”网站展开公示，而且，公示期不少于三个工作日。

3.视报名情况确定是否进行笔试。

县人力资源和社会保障部门要组织人员，对人选资格进行复审，对人选资格进行核实，对人选资格进行考察，确定符合条件人员，使其进入体检阶段，体检标准参照通用体检标准执行，若体检不合格，或者上岗后自动放弃岗位，那么由剩余人员依次递补。

为确定符合条件的人选，会在“东平县公共就业和人才服务中心平台”进行公示，公示期是三个工作日。

6.录用。经公示无异议、培训合格后安排上岗。

四、报名时间

于2021年4月8日开始报名，此日为工作日，上午时段是8:00 - 12:00，下午时段是13：30 - 17:30 ，按照1:1.2的比例进行报名，直至报满才停止，面试、考察时间等会另外发出通知 。

五、管理待遇

工作于公益性岗位期间，公共就业服务机构会与之签订公益岗专用劳动合同，此合同是每年签订一次，并且公益性岗位工作期限不会超过3年。公益岗专用劳动合同不适用于《劳动合同法》里相关无固定期限劳动合同的规定，也不适用于支付经济补偿的规定。公益性岗位人员在岗的时候，会给予公益性岗位补贴以及社会保险补贴。工作期间，一定要自觉遵守国家法律法规，要服从用人单位的领导与管理。到了年终，用人单位会进行考核，考核结果作为对其奖惩的关键依据 。

东平县人力资源和社会保障局

2021年4月8日