富平县聚焦六稳六保，推进就业服务，助搬迁群众致富

今年，富平县集中精力抓好“六稳”“六保”任务，利用创造工作机会、帮助公司维持岗位保障就业等手段，持续提升就业支持力度，致力于塑造“优质人社、温馨就业、真挚社保、诚信维权”的服务形象，确保为民众提供的服务充满关怀且富有实在感。

富平县老庙镇毓秀家园搬迁安置小区一共安置了102户、372名搬迁群众。为了让搬迁群众能够长期稳定居住、实现增收致富，在富平县人社局的领导下，镇里主动吸引惠泽制衣有限公司在社区内设立分厂，为180名人员创造了工作机会。此外，企业还获得了72万元的以工代训资金支持，既承接了生产订单，又享受到了政策优惠，从而更加坚定了公司的发展决心。

外来务工人员党飞表示，他在社区内的工厂从事工作，每月收入达到三千多元，这份工作不仅稳定，还能兼顾家中老人和小孩，感觉相当理想。

富平县惠泽制衣有限公司董事长翟俊梅表示，得益于县人社局的多项扶持措施，公司生产运行平稳，产品销售顺畅，接受到的订单数量可观。公司不仅在城区设有产业基地，也在乡镇建立了工厂，工厂具备相应的生产能力。通过这些举措，公司累计为532名人员提供了工作岗位，使得农村妇女能够在家门口实现就近就业。

在保障就业稳定的基础上，富平县人力资源和社会保障部门也进一步强化了对当地核心企业的支持力度。中冶陕压重工设备有限公司是一家专门制造大型精密板带轧机成套装置、板带加工成套装置、大型铸锻产品以及锻造冷轧辊的重型机械制造公司。由于近两年市场环境波动，该公司经营状况持续走低，其发展进程也因此受到了限制和阻碍。劳动管理部门获知信息后，立即执行多项扶持措施，协助公司克服困难。

中冶陕压重工设备有限公司的党委书记兼董事长雷鸣表示，县人力资源和社会保障局给予企业诸多扶持政策，特别是在疫情阶段，为企业提供了2755万元失业保险稳岗补助资金，同时执行了社保费用暂缓缴纳等政策，显著减轻了企业的财务负担，降低了企业的运营成本，保障了企业员工队伍的稳定，对企业中冶陕压达成发展目标起到了关键性的推动作用。

今年，富平县人社局为72家参保单位申请到稳岗补助3368万元，举办了20多场各类培训，培训学员超过一千人。此外，该局还发放了5.4亿元就业创业贷款，帮助1.6万人成功创业。

富平县人力资源和社会保障局党组书记 局长 段华强表示，要严格执行“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”这一系列活动的指示精神，将行风建设16条作为工作核心，重点建设“品质人社、暖心就业、真情社保、至诚维权”这四个服务项目。同时，通过评选表彰“创业导师、创业之星”的方式，持续增强创新创业的动力。借助“四查一评”这一活动，着手构建完善的县、镇、村三级网格化就业社保网络体系，确保其有效运行。