10月30日！四川率先组建评审委员会，启动职称评审工作

10月30日，通过四川省人社厅的消息来源，得知四川省在全国范围内首次独立设立了四川省高级（包括正高级）人力资源管理师职称评审委员会，并且已经正式开展了2020年度的高级和正高级人力资源管理师职称评审活动。

四川省人社厅流管处处长叶华介绍：

针对人力资源服务管理领域的独特性以及从业者职业的特性和性质，四川省精心研制了《四川省人力资源管理专业技术人员职称申报评审基本条件（试行）》这一规范性文件，并在此基础上构建了人力资源管理专业人才职称评审的便捷通道。

为了全面突破人力资源管理职称体系中的“上限”，拓宽职业晋升路径，特别设立了“正高级”职称岗位，旨在提升从业人员的归属与自豪感，进而激发他们创新创业的活力。

首次实施高级及正高级人力资源管理师职称的申报评审，无疑将推动对人力资源管理专业技术人才的科学评估，进而提高人力资源管理专业技术人才队伍的整体建设水平，助力四川打造成为西部人力资源服务的重要高地。

评审范围——

全省从事人力资源管理工作的在职在岗专业技术人员。

退休人员、政府工作人员以及依照公务员法进行管理的企事业单位员工不得参与职称评定。

人力资源社会保障厅授权设立的经济系列（专业）高级职称评审委员会，以及将副高级职称评审权限下放至市（州）或特定单位的，均不包含在本评审的范畴之内。

申报方式——

今年申报方式采取网上申报、资格审查的方式进行。

申报材料包括网上信息和纸质材料两部分。

据调查，凡满足《基本条件》的人员，均有权向所属单位提交职称评定申请。经所在单位批准并推荐的申报者，需在2020年10月30日上午10点至11月17日下午17点之间，登录四川省专家人才管理服务信息系统，并依照规定认真填写网络申报资料（点击链接查看登录页面）。申报截止时间过后，将不再接受新的申报。