达州夏季专项检查新增高温津贴项目，落实情况如何？

户外劳动者在炎热天气中工作享有哪些待遇？许多人首先想到的是高温补助。随着夏季气温不断攀升，达州地区雇主发放高温补助的执行情况怎样？监管部门是否履行了监督职责？市人社局一位负责人表示，今年夏季专项检查增加了对高温补助的审查内容。

人社局：高温津贴纳入夏季专项检查

今年我们特意把企业发放高温补助的真实状况，加入到《企业执行劳动法规和社会保障法规定情况的专项审查》(简称专项审查)里面，以前《专项审查》主要关注的是企业劳动管理，以及社保和工资福利的发放状况。达州市人力资源和社会保障局劳动监察支队长李祖和，目前正着手规划专项检查工作的详细步骤，他提到，这项《专项检查》是人社局每年度夏季的例行任务，今年首次将高温补贴发放状况包含在内，该《专项检查》定于6月25日启动，将一直进行到7月29日，工作团队会对达州市所有职场实施突击式检查。

《专项检查》将在各县市区同时开展，由于今年首次把高温津贴列入检查范围，我们将侧重宣传和引导，促使用人单位落实这项政策，对于整改单位若继续不执行，我们也会处以两千到两万元之间的处罚。李祖和表示。

据透露，早在2012年，达州市人力资源和社会保障局就颁布了《关于调整高温补助相关规定的文件》（简称：文件），该文件表明，企业向员工发放的高温补助标准从每人每天8元修改为每人每天10元，此外，还要求根据生产状况和实际条件，适当优化夏季高温劳动和休息安排，合理增加休息时段，严格限制额外工作，减少在炎热时段的工作，以降低工作强度。这笔补贴是员工薪酬的一部分，必须用货币形式支付，不允许用降温饮品来抵扣，市人力资源和社会保障局劳动关系管理科的相关负责人这样表示。

调查：高温津贴落实不到位

每年夏天我们都有高温补贴，每天十元，单位还会发放藿香正气水给我们防暑降温，或者我们可以去茶水站歇息喝水。一位正在茶水站休息的清洁工透露了这些情况。在市区的某家药店外，可以看到一个环卫工茶水站，旁边摆放着一排排长椅，不时就有清洁工人来此歇脚。

通川区西外某个十字路口的协管员表示，自己在此工作了超过一年，仅了解到环卫人员会获得防暑补贴，而自己却从未领取过，不过夏季单位会提供消暑药品，例如清凉油和藿香正气液。

高温补贴嘛，根本不用管，只要工头按期把薪水给到位就行，夏天连藿香正气水都舍不得配发，高温补贴，纯粹是白日做梦！莲花湖周边的建筑工人们表示，天热了也只能继续干活，为了生计，实在没办法。

另外，也访问了公交车司机、保安及出租车司机等在户外工作的人员，部分户外劳动者例如清洁人员在夏季能够依照规定领取高温补助，一些行业的户外工作人员虽然知晓夏天在户外作业有高温补偿，但本人并未实际获得。

手记：

这项福利制度原本旨在维护工人在炎热气候下的生命安全与身体状态，然而新闻报道揭示，某些机构执行得并不充分。长时间的闷热天气里，这项福利形同虚设，不仅损害了劳动者在酷暑中的正当权益，也削弱了官方规定的权威性。有员工打算向监管部门反映情况，却因担心失业问题，不敢与雇主发生冲突，最终选择了沉默。实施高温补助的单位务必遵循相关法律规范，各地劳动管理部门须强化监督审查，对于未按标准发放劳动者高温补助或违背其他劳动权益规定的公司，要依法严肃处理，增加违规代价，防止高温补助流于形式。