2021年初中级经济师考试时间公布！你想知道的都在这

最新消息，人力资源和社会保障部公开发布了相关文件，说明2021年专业技术资格考试安排，其中明确初中级经济师考试日期为十月三十日至三十一日，具体安排已确定。

与此同时，三茅的2021年考证时间表安排也出来啦！

已经报考2021年经济师考试的同学，可以着手备考了！

如果你有心参与考试，却对中级经济师方面信息掌握不深，那么这篇文章你千万不能错过！

因为我们会解答你的所有疑问！

1.中级经济师（人力资源）是什么？

经济师属于专业资格认证，是经济行业的特定称号，在众多机构中，资格认证常被当作薪酬和职位评定的重要参考标准。

经济师根据职称，划分为五个等次，分别是正高级、副高级、中级、助理级和技术员级。

依据2020年新增的法规，经济师考核的学科门类从先前设置的十五个减少到了十个，其中人力资源管理属于这十项考核内容之一。

因此，中级经济师（人力资源）是经济师资格认证的一种类别，通过该级别考试后，只能获得人力资源和社会保障部授予的人力资源管理师资格证明，此证书在全国范围内具有效力。

中级经济师（人力资源）证书

2.考中级人力证书有什么好处？

以获得中级人力资源经济师职称为例。

持经济师资格证的人才，国家对其需求持续增长，2019年起，各地相继发布文件，明确说明，具备中级经济师资格者，可以申请到400元到2000元不等的补贴。

此外获得人力资源管理师资格，能够使退休金提升百分之十，同时可以减少三千六百元的个税，若需了解详细报名信息，请向下滑动至页面底部联系考证指导老师。

薪资提升显著：考取经济师资格证后，可在机构获得经济师头衔，从而增加薪酬待遇，通常增幅介于500元至2000元之间，部分单位的中级经济师能享有等同于科级官员的福利待遇。

（知乎用户关于证书作用的回答）

积分迁入速度提升，上海深圳获得中级职称可增加100分，广州北京获得中级职称也能享受加分优惠。

职业发展空间开阔：现阶段国内大约有一千万名从事人力资源工作的人员，但获得中级经济师（人力资源）资格认证的从业者仅约一百二十万人。

八百万人需要补充岗位，拥有相应证明，就能比他人更早获得晋升，并且得到更高的报酬，这是实实在在的竞争优势！

所以，整体来说，还是越早考，越能抢到第一波红利。

如需获取更多报考信息，请向下滚动至页面底部，或联系文末的考证课程顾问进行咨询。

3.报考中级经济师人力资源专业需要备案吗？

不需要！

目前报考只需要在中国人事考试网报考即可，不需要任何备案。

4.经济师人力专业会不会发放2个证书？

依据人社部所公布的消息，经济人力资源管理专业将授予对应等级的人力资源管理师资格证明，因此这项证书具有双重效用，今后不会再有其他包含”中级经济”字样的凭证发放。

中级经济师（人力资源）证书

5.证书上只有“人力资源管理师”，怎么判断是初级还是中级？

初级经济师人力资源领域的资格认证称作“助理人力资源管理师”，而中级人力资源领域的资格认证称作“人力资源管理师”，两者名称明确区分，不会造成混淆，因此无需担忧辨识问题。

6. 没有初级证书，可以直接考中级人力吗？

可以！

依据人力资源和社会保障部于1月8日发布的新版《经济专业技术资格管理规定及考试执行方案》明确，现阶段唯有完成高中学业或中等专业学校教育者方可先参加初级经济师考试，且需具备十年职业经历才有资格申报中级经济师。

在其余情形下，倘若学历资历与任职时长均符合标准，便具备直接参与中级经济师考试的资格。

我已经通过了人力资源管理师二级的考试，那么对于2020年来说，是否还需要参加中级经济师中的人力资源专业考试呢？

这就看你考证的目的所在了。

人力资源管理师二级证书就是工作必需的凭证，属于职业资格证明，不过它不能用来确定专业等级。

中级经济师是一种能力证明性质的资格,如果考取这个证书是为了得到中级经济师资格,并且要评定职业等级,那么就可以去考这个证书。

目前持有的二级人力资源管理师资格，等同于中级经济师职称吗？若等同于，是否具备申请高级经济师的条件？

现阶段，官方没有明确说明企业人力资源管理师二级资格能够等同于中级经济师，也不能当作申请高级经济师的资格基础，所以您所持有的这个证书目前不能用来报考高级经济师。

那本2021年中级经济师人力资源专业的资格证书，等同于人力资源管理师哪个等级？

依据人力资源部公布的新版《经济专业技术资格条例》，2021年中级经济师的人力资源方向将授予“人力资源管理师”资质，此资质等同人力资源管理师二级资格。而初级经济师则对应人力资源管理师三级资格。

10.报考中级经济师（人力资源）有哪些条件？

1. 具备博士学位；

2. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

拥有第二学士学位资格或研究生班结业，且在相关领域有两年工作经验；

4. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

5. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

拥有高中学历或者从中等专业学校毕业，获得了经济领域的初级资格认证，并且在该领域相关岗位上有十年的工作经验。

满足上述任一条件即可。

11.中级经济师（人力资源）好考吗？考几门？

相对来说比较好考。

不考数学，只考选择题。

只考两科：经济基础知识、专业知识与实务

实际上各种考核，只要找到称职的指导+学会应试技巧+付出百分之八十的努力，大概都能通过。

而这三点，三茅全都有！

旨在协助众多人力资源从业者顺利考取优异成绩并获取相关资格认证，三茅特别聘请了广东省劳动协会资深讲师王涛先生，合作设计了一项针对中级经济师（人力资源）国家考试的课程体系，该课程旨在助力学员成功获得官方认证。

王涛老师具备十三年的专业授课经历，成功指导了超过两万名人力资源管理从业者，他将为你精准解析考试核心内容，通过半年的高效学习即可顺利通过认证，从而获得加薪机会，你是否愿意加入我们？！

该课程已经开办满一年，成功率达到百分之八十，广受学员赞誉，已协助超过一千名人力资源管理专业人士顺利通过考核，成功获得相关资格认证，进而实现了职位晋升和薪资增长。

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在这套课程中，王涛老师将会教给大家：

这门课程共有98个单元，另外配备了34组练习题，能够有效帮助你顺利通过考试，并且迅速提升个人收入水平！

课程大纲

▋配套专业：精选历年真题+老师直播答疑

为了让学员迅速通过考核，学习期间每项内容都设有相应练习，核心要点更准备了过往测试的模拟题。

让你学完的知识立马得到练习内化，快速提高考试效率。

课程截图

王涛老师会时常开展网络互动解答，任何疑难都能向老师请教，以此充分提升学习成效。

老师往期直播答疑

报名时段若遇考试相关疑问，随时能够向班主任寻求解答，考试方面的一切信息，班主任都会预先告知，非常周到呢

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截止到今前已经有了

14000+

学员。

口碑一直极好，众多往期训练营参与者都表达了真挚的赞赏和感激，你加入之后，同样定能收获满满！