高考结束孩子想找暑假工？鲁职申智能终端成热门打卡地

高考一结束，孩子就打算找份工作实践一下，想问问有没有合适的职位；这几天招聘信息增加了不少，客服、服务员这些岗位很适合做暑期工；最近在东港区石臼街道银海社区党群服务中心，社区党总支书记王文文正耐着性子，指导居民们通过“鲁职申”智能终端精确查找匹配的工作机会。

今年3月，东港区“社区就业服务站”及15分钟就业服务圈正式启用，此后，“鲁职申”智能设备相继进入银海社区等众多社区，数月之内就变成居民找工作的热门去处。

记者实际操作后发现，该智能设备作用显著，包含职位资讯、服务站点、精选岗位等主要部分。在职位资讯部分，特别细分出常职、短期、微型企业、特定人群岗位、老年岗位、邻近岗位等许多类型，能够充分满足不同年龄段、不同类型人群的多元求职需要。驿站服务项目，涵盖职业顾问、法规说明、商业建议等众多功能单元，全面支持求职者与用人单位获得高效帮助。

官方建立的渠道，可信度高，有助于我们吸引更多杰出人才。日照宅急修安装工程有限公司负责人李丹，对“鲁职申”的加入表示高度赞扬。只需扫描企业入口的该条码，填妥公司资料，即可便捷地公布征聘信息。此次我们打算招募五名客户服务人员。通过企业端入口和个人端入口，企业及求职者无需外出，即可达成招聘与求职的迅速对接，切实做到了“让信息高效流转，让用户简化流程”，增强了就业服务的便利程度。

东港区的做法，与国家层面的规划部署高度契合。今年，人力资源和社会保障部倡导构建“数据运用+深入基层”的新方法，设立服务民众的就业窗口，以及建立15分钟就业服务网络，旨在实现劳动力资源更优配置，促进就业领域的高质量发展。

民生的重要事项是工作。东港区人力资源和社会保障局负责推动此事。日照人力资源服务产业园与山东杰出人才发展集团合作。他们共同开发了一个新平台。该平台是“鲁职申”。它用于灵活就业的数字化对接。这个平台运用政府负责、市场经营、技术支持、居民参与相结合的新方法，建立起遍布城市和乡村的智能就业支持网络，同时在整个城市中设立“社区工作服务点”，使自由职业者可以在居住地附近便捷地获得优质便捷的就业帮助。

这项工程促进了工作支持的普及，把原先只在区级中心提供的服务，扩散到基层单元，形成了“一个网络系统加多个社区服务点”的分布形态。东港区公共就业和人才服务中心负责人许涛表示，名为“鲁职申”的平台借助人工智能、海量数据及分布式账本等先进科技手段，对相关业务环节进行了创新设计，突破了常规就业支持在时段和地域方面的束缚，为求职人员与用人单位之间建立起一个无时不在、多种情境下的交流纽带，促成求职招募、职业提升、开创事业、维护利益等各项事务的完整衔接，营造了“准确把握需求、优化资源分配、覆盖全程指导”的就业支持新格局。

在日照街道，众信房产沙墩社区店长隋国利深刻体会到“鲁职申”的便利和快捷。他告诉媒体人员，两天前在平台上发布招聘广告后，这几天求职者咨询电话持续不断地打来，让门店招聘节省了时间和精力。

沙墩社区党总支书记范娇透露，由于“鲁职申”的到来，很多社区里的大学毕业生都产生了兴趣。临近毕业，许多来处理户口事务的学生，会自觉查看网站上的工作机会，或者了解创业和求职方面的指导方针，以便为今后的生涯做好规划。

沙墩社区还善于利用网格员上门服务的便利，主动搜集附近店铺和公司的用工需求，现已汇集二十余条，并且迅速联络平台管理人员集中公布，有效扩充了网站的职位库。

就业服务需要更贴近民众、更加方便快捷。目前，东港区已经设立了三十多个社区就业服务站，平台已经连接了一千多家用工企业，总共发布了五千多条就业信息，为十二万人次求职者提供了帮助。

日照人力资源服务产业园负责人岳永杰告知媒体，今年打算建立100处社区服务点，确保城市社区完全覆盖，乡镇重点区域覆盖率达八成以上。此外，将重点建设10个示范性服务点，增设新媒体推广、网络送餐、数字产业等新兴服务区域，使十五分钟就业服务网络成为居民生活的美好保障，不断焕发新的活力与动力。