厦门航空195名机务人员获职业技能等级证书，人社部门推动技能强企

厦门航空公司近期有195名机务维修人员成功获取了“民用航空器维修执照”，并因此获得了“航空器机械维护员”职业技能等级证书。此举显示了厦门人社部门成功消除了固有的资格评估障碍，将行业内的权威认证吸收进本地的技能人才评估框架。这被视为该市促进“企业技能提升”的一项具体成果。

这是福建省首次尝试建立一种技能人才考核与资格认证相结合的新方法。厦门市职业技能鉴定中心相关人员表示，195名厦航机务维修人员凭借直接认可获得相应资格，这一做法在省内尚属首创。该成果源于厦门人社机构以实现各类证书和评价结果相互承认作为切入点，通过创新举措促使民航行业的认证标准与职业技能等级评定体系实现对接。

依照行业认证标准来评估专业技能水平，这是工作人员所强调的。获得“民用航空器维修执照”意味着在民航领域具备权威性的专业资质，该执照的评定包含诸多理论知识和实际操作能力测试，并且受到民航管理机构严密把控，整个行业认证制度健全，对机务维修从业者而言，这是进入职业领域的必备凭证。而早先航空器维修从业人员的资格证明与专业水平认证是分开的,有相应执照的维修人员还要再次参加测试并合格,才能够拿到能力等级的凭证。近些年，为突破固有考核限制，为飞行器修理从业者职业进步开辟高效途径，厦门劳动人事机构针对航空公司的实际需要，反复召集飞行器维修行业及高等院校的权威人士，还有考核方式方法的专业学者，举行深度探讨会议，从好几个方面对航空器修理从业资格与飞行器机械维护岗位的资格评估规范进行细致对比，察觉到二者在培训与检测环节的关联性很强，于是把行业内的权威认证吸收到本地技术人才认证框架里面。厦门人社部门此后主动协助厦门航空公司改进自我评估机制，直接认可“民用航空器维修执照”的测试结果，职业技能的评定因此无需再次参加考试。

厦门市人力资源和社会保障局相关人士透露，今后，全市人社机构将不断促进企业自行评定，倡导精密制造等行业的头部企业整理特殊工种，促使更多职业资格融入技术等级认证框架，迅速建立“政府倡导、企业主导、行业批准”的技术人才考核新办法，使更多技术专长人士迅速进步，进一步在全市层面推动“技术提升企业”，帮助厦门经济社会实现更高质量的发展。